HR-Generalist/in

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Ein- und Austrittsformalitäten
• Betreuung und Beratung der Linie in HR Fragen
• Lohnverarbeitung zusammen mit dem Team für mehrere Firmen der Gruppe
• Mutationen von Personal- und Lohnstammdaten in SAGE
• Erstellen von Quellensteuerabrechnungen für diverse Kantone, inkl. Kontrolle
• Personalrekrutierung für unterschiedliche Branchen und Stellenprofile
• Prozessabwicklung von Unfall- und Krankmeldungen
• Betreuung der Zeiterfassungssysteme Mobatime und Admia
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen
• Führen der Personaldossiers
• Koordination mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungen
• Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im HR inkl. Payroll
• Weiterbildung zur HR-Fachperson eidg. FA
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAGE200
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Starkes Dienstleistungsbewusstsein