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08 Februar 2019

Aktueller Mitarbeiter

Tolles Klima mit tollen Mitarbeitenden

Das läuft gut

Ich finde die Unternehmenskultur super. Die Kolleginnen und Kollegen sind extrem hilfsbereit. Erfolge werden zusammen gefeiert. In schwierigen Situationen steht man zusammen und bildet eine Einheit.

Das könnte verbessert werden

Noch sind nicht alle Prozesse optimal. Das sind sich die Vorgesetzten aber bewusst und arbeiten daran.

10 Mai 2019

HR-Verantwortlicher

Herzlichen Dank für diese Top-Bewertung! Es freut uns, dass Ihnen unser Arbeitsklima so gefällt und tolle Arbeitskollegen haben! Und ja, Prozesse optimieren ist eine tägliche Aufgabe - Wir bleiben dran :o) Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture

28 November 2017

Die Onlinebewerbung ist kompliziert/defekt. Kann weder alte Bewerbungsunterlagen löschen, noch neue Heraufladen. Ich denke das Problem scheint nur bei mir zu existieren, ansonsten hätte die ISS ja nicht so viele Angestellte...

22 März 2023

Aktueller Mitarbeiter

Seit ISS-Übernahme nein, vorher bei Livit FM godlike

Das läuft gut

Livit FM top, ISS ciao! Sollte die alte Kultur von Livit FM wieder kommen, bin ich gerne wieder dabei, ansonsten ciao!

Das könnte verbessert werden

Aufgekauft von ISS, früher Livit Fm (top), jetzt ISS (scheisse). Eine Frechheit uns Hauswarte Kleider auszuhändigen, die für Reiniger gedacht sind. Arbeitshose= nicht dehnbar, wenn man in die Knie geht kommt der A*** raus, keine geeigneten Seitenfächer für Werkzeuge wie Doppelmeter, Kugelschreiber e...

22 März 2022

Bewerber

Bewerbungsprozess unprofessionell

Das läuft gut

Kann nicht beurteilt werden, da selber nicht für die Firma tätig gewesen bin, sondern lediglich ein Bewerbungsgespräch hatte.

Das könnte verbessert werden

Bewerbungsprozess katastrophal! Habe mich paar Wochen nach dem Vorstellungsgespräch mehrmals telefonisch nach dem Stand der Dinge erkundigt, jedoch jedes Mal mit Ausreden (Ferien, Krankheit etc.)vertröstet worden. Schlussendlich nie eine Rückmeldung bzw. Absage erhalten.

11 Juli 2022

HR-Verantwortlicher

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu geben. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen in unserem Rekrutierungsprozess gemacht hast. Wir sind stets bemüht, diesen für unsere Kandidaten so angenehm wie möglich zu gestalten und geben grundsätzlich zu jeder Bewerbung eine Rückmeldu...

12 Juli 2023

Aktueller Mitarbeiter

Die ISS muss auf die aktuellen Mitarbeiter achten

Das läuft gut

Nun ja, was soll ich dazu sagen. Der Lohn kommt pünktlich. Das wars dann auch schon fast.

Das könnte verbessert werden

Verbessern kann sich die ISS so ziemlich überall. Bessere Löhne zahlen, Mitarbeiter mehr wertschätzen in allen belangen, Fehler auch mal bei sich suchen und nicht immer nur das nächstbeste Opfer suchen, welches dann alles ausbaden muss, die Kommunikation muss stark verbessert werden und vor allem mü...

18 August 2020

Bewerber

Nicht korrekte Verhalten

Das läuft gut

keine erfahrungen gehabt nur habe mich das erste mal Beworben aber hat nicht gut gelaufen.

Das könnte verbessert werden

Zwei mal in Bewerbungsgespräch Eingeladen und zwar erste mal Vorstellungsgespräch und zweite Schnuppertag. Sollte Antwort bekommen bis ende Woche, habe kein Telefon bekommen. Nachdem ich selber angerufen habe, haben Sie mir gesagt die Stelle konnten Intern besetzen. Ich frage mich warum bin ich zw...

11 Juli 2022

HR-Verantwortlicher

Danke für deine Bewertung. Ich bedaure, dass du negative Erfahrungen in unserem Rekrutierungsprozess gemacht hast. Wir sind stets daran bemüht, diesen für unsere Kandidaten angenehm zu gestalten und so rasch als möglich Rückmeldungen zu geben. Es kann manchmal zu Situationen kommen, in denen sich in...

22 Januar 2020

Aktueller Mitarbeiter

Frau

Das läuft gut

Die Iss Firma,ist sehr sozial und wo Ich Arbeite hat viel zum sich Bessern.

Das könnte verbessert werden

Ein gespaltenes Haus kann nicht bestehen. Die Vorgesetzten haben die Pflicht ,den einfacher Mitarbeiter/in zur Arbeit Motivation. Da wir als Raumplegerin mit so ein tiefen Stundenlohn haben. Stützen wir die ganze Firma, die kleinsten sind die Grössten

11 Juli 2022

HR-Verantwortlicher

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu geben, welche für uns sehr wertvoll ist. Ich würde mich gerne mit dir über deine Erfahrungen austauschen, damit wir als Unternehmen von diesen lernen und uns weiterentwickeln können. Du darfst mich dazu gerne via E-Mail (alice.koehncke@ch....

03 Juni 2019

Aktueller Mitarbeiter

eine lässige Firma

Das läuft gut

Super Zusammenhalt, cooles "Produkt", extrem hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, Chancengleichheit.

Das könnte verbessert werden

Die Kommunikation zur Basis könnte noch besser gemacht werden.

11 Juli 2022

HR-Verantwortlicher

Danke für deine Rückmeldung. Es freut mich, dass du gute Erfahrungen bei der ISS machen konntest. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, welcher für uns sehr wertvoll ist. Damit wir uns als Unternehmen stets weiterentwickeln können, würde ich mich gerne über deine Erfahrungen mit dir austausc...

10 April 2019

Bewerber

Mich beworben keine Antwort

Das läuft gut

Ich habe eine Online Bewerbung für einen Reinigungsjob geschickt... seit 4 Wochen warten wir auf eine Antwort. Habe telefoniert um nachzufragen, man wird abgewimmelt, als würde man stören. Katastrophe!!!!

Das könnte verbessert werden

Mehr wertschätzung den Bewerbern gegenüber. Freundlichere Art vom HR am telefon. Schnellere Antwort!

10 Mai 2019

HR-Verantwortlicher

Oje, da ging wohl was schief! Um den Gründen nachgehen zu können, benötige ich von Ihnen mehr Informationen (an welche eMailadresse geschickt) und wer waren die Kontakte an den Telefonen. Deshalb bitte ich um Ihre Kontaktaufnahme via Telefon 058 787 81 44 oder eMail guido.daeschler@iss.ch. Beste Gr...

30 November 2017

Wenn FM, dann ISS. Die anderen sind nur Amateure auf dem Schweizer Markt

10 Mai 2019

HR-Verantwortlicher

Besten Dank für diese Punktzahl! Es stimmt, wir sind Branchenleader, aber auch wir müssen tagtäglich daran arbeiten, dass wir uns weiter entwickeln und nicht stehen bleiben. Beste Grüsse Guido Däschler Projektmanager People & Culture