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13 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Es ist nicht alles gold was glänzt
Es wird vieles versprochen, eingehalten wird ca. die hälfte. Es wird nicht auf die Leistung geachtet. Die Mitarbeiter die begabter sind werden nur als zahl angesehen und nicht als potenzielle Mitarbeiter. Die schwächeren (kompetenzen und qualifikationen) verdienen mehr als Qualifizierte Kaufleute....
19 Oktober 2018
Aktueller Mitarbeiter
Schlechtes Klima im Team
Keine Förderung von Mitarbeitern. Absprachen werden nicht eingehalten. Kader sieht kein Grund zur Änderung.
08 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
unfaire Behandlung von Mitarbeitern
MA werden nach Name statt Leistung einsortiert Vom Kader festgelegte regeln werden nicht auf dauer ignoriert Bewertung des MA erfolgt überwiegend emotional rational Hohe Personal Fluktuation Durchschnittliche Bezahlung und wenig Benefits So kann und wird das Potential des Unternehmen nicht...