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18 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima
- Schlechtes Arbeitsklima - Schlechte Bezahlung - Führungsstil der vorgesetzten fraglich
07 Februar 2018
- schlechtes Arbeitsklima - permanentes Hinhalten und Verhungern lassen der Teammitglieder - höchst unprofessionelle und machtbesesse Führungskräfte - sehr altes Denken und Handeln - Führungskräfte sind 0% an Weiterentwicklung interessiert, nur an eigenen Interessen - schlechte Bezahlung - 100% nich...