Die FOPPA AG mit Hauptsitz in Zizers (Tardisland) ist ein selbstständiges Familienunternehmen und zählt zu den leistungsfähigsten Anbietern von Entrauchungsanlagen, Feuerwehrmaterial, mobilen Löscheinrichtungen und Brandschutzartikeln. Zusammen mit namhaften Herstellern entwickeln wir Lösungen, welche exakt dem Bedürfnis unserer Kundschaft entsprechen. Sonderlösungen und Sonderanfertigungen sind eine unserer Spezialitäten. Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen unsere Produkte und Dienstleistungen aus. Wir sind in unserer Branche schweizweit als innovative und eine der qualitativ führenden Firmen anerkannt. In Zusammenarbeit mit Behörden und Interessenverbänden gestalten wir Branchenstandards aktiv mit. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut für unsere Kunden im Einsatz. Alle Foppaianer sind stolz hinter der Marke Foppa stehen zu können und schätzen, dass sie eigenverantwortlich und sehr selbständig arbeiten können. Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang über alle Hierarchiestufen und haben stets ein offenes Ohr füreinander. Jeder ist wichtig! Erfahre mehr über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Benefits auf foppa.ch.

Eckdaten

14 Bewertungen

Gutes Arbeitsklima, angemessene Bezahlung und viele Benefits

4.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

19 Januar 2026

Das läuft gut

Am Anfang war ich ehrlich gesagt skeptisch, ob das Versprechen „Der Mensch im Mittelpunkt.“ wirklich gelebt wird. Heute kann ich klar sagen: Ja, das wird es. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Der Mensch wird als Ganzes gesehen und nicht nur als Arbeitskraft. Das Betriebsklima ist angenehm und kollegial. Man achtet aufeinander, erhält viel Vertrauen von den Vorgesetzten und kann selbstständig arbeiten. Genau dieses Vertrauen wird geschätzt und motiviert im Alltag.

Das könnte verbessert werden

Mögliche Verbesserungspotenziale • Die interne Kommunikation könnte insbesondere bei bereichsübergreifenden Themen. • Prozesse sind nicht immer klar definiert, was in gewissen Situationen zu Unklarheiten führen kann. • Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten könnten noch sichtbarer kommuniziert werden. • Der Austausch zwischen den Standorten und Teams könnte weiter gefördert werden, um Wissen und Erfahrungen noch besser zu teilen.

Kommentar des Arbeitgebers

22 Januar 2026

Danke für Dein positives Feedback, welches mich sehr freut - genau so soll es sein! Deine Verbesserungsvorschläge kann ich gut nachvollziehen. Sie decken sich mit den Massnahmen, welche wir im Kader gemeinsam angehen. Als Beispiel haben wir die Einführungsbegleitung bei neuen Mitarbeitenden intensiviert und verstärken teamübergreifende Aktivitäten, um das Verständnis und den Austausch zwischen den Teams zu fördern. Vor allem da wir weiter wachsen, geschieht dieser Austausch im Alltag nicht mehr "by the way". Bring Deine Ideen + Inputs gerne im Betrieb ein. Genau so entwickeln wir uns miteinander weiter - mit dem Mensch im Mittelpunkt :-) Marco Furrer, Senior Advisor und Mitinhaber

Ich bin sehr zufrieden ein Foppaianer zu sein!!!

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

23 Mai 2019

Das läuft gut

Ich habe bereits in verschiedenen Unternehmen Erfahrungen sammeln dürfen und kann die verschiedenen Ausgangslagen gut einschätzen. Guten Gewissens kann ich sagen, dass FOPPA der Beste Arbeitgeber ist, den ich je hatte. Grundsätzlich liegt gut ja im Auge des Betrachters, für mich passt es jedoch sehr gut, denn die Arbeitsatmosphäre ist super, die Offenheit von Mitarbeitern und Vorgesetzten zu jederzeit gegeben. Es herrscht eine offene und faire Kommunikation und die Türe zu den Chefs ist immer offen, auch für Themen die einen auf persönlicher Ebene beschäftigen und eigentlich nichts mit dem Job zu tun haben. Das schätze ich sehr, denn ich kenne es auch anders. Neben den menschlichen und persönlichen Aspekten werden wir stets motiviert, als Mitarbeiter geschätzt und auch gefördert. Das selbstständige Arbeiten im FOPPA-Team macht grossen Spass und ich kann in meinem Bereich Verantwortung übernehmen. Wir dürfen auf eine top moderne Infrastruktur zurückgreifen und stehen als Menschen mit unseren Einzigartigkeiten im Mittelpunk. Damit es uns gut geht haben wir täglichen Zugriff auf frische Früchte, Wasser, Mineralwasser, Kaffee und das kostenlos. Zudem können wir von unserem hauseigenen Gesundheitsmanagement profitieren, welches unserer Gesundheit Gutes tut indem uns in verschiedenen Workshops oder Kursen gezeigt wird, wie wir mit alltäglichen Problemstellungen fertig werden können. Somit kann ich nicht nachvollziehen wie teilweise solche negativen Kommentare zustande kommen, denn ich kann diese absolut nicht bestätigen. Das schöne ist, ich kann so fest dahinterstehen, dass ich ohne Weiteres sagen kann: wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie bei uns vorbei. Und das kann und darf ich als normaler Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Es ist zwar schön dass jede Meinung zählt, jedoch verlangsamt dies teilweise auch den Alltag.

Kommentar des Arbeitgebers

24 Mai 2019

Herzlichen Dank für Deinen positiven Kommentar. Es freut mich sehr, dass Du Dich als Mensch bei uns wahrgenommen und wohl fühlst. Ja, "jede Meinung zählt" ist manchmal auch ineffizient, es soll schon im positiven Sinne "sportlich" ablaufen. Marco Furrer, Geschäftsführer und Mitinhaber

Keine Antwort

2.0

  • Jobbeschreibung
    2.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    2.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

26 April 2019

Das läuft gut

Kann keine Antwort auf die Frage geben,da ich nicht angestellt bin. Eventuell ist die Auftragslage gut,dass die Firma einige Leute suchen.

Das könnte verbessert werden

Nach der Bewerbung wurde mir gesagt,dass ich in einer Woche etwas von der Firma höre.3 Wochen später hatte ich noch keine Antwort von der Firma. Finde es etwas seltsam,dass alle guten Bewertungen ca.3 Monaten zurückliegen.

Kommentar des Arbeitgebers

30 April 2019

Das sollte wirklich nicht vorkommen, dass wir über zwei Wochen lang nicht Wort halten. Das bedauere ich sehr und wäre dankbar für eine kurze Meldung auf m.furrer@foppa.ch, dass ich diesem Fall nachgehen kann. Bzgl. Bewertungen ca. 3 Monate zurück: Ein damaliger Kommentar ging wie eine Welle durch unseren Aufenthaltsraum. Viele Mitarbeitende haben sich sehr gestört daran, sowohl an der Bewertung aber auch an den Kommentaren. Marco Furrer, Geschäftsführer und Mitinhaber

Gesamtbewertung

3.8
Basierend auf 14 Bewertungen
5 Sterne50%4 Sterne21%3 Sterne0%2 Sterne14%1 Stern14%
  • Führungsstil
    3.8
  • Gehalt und Benefits
    3.9
  • Karrieremöglichkeiten
    3.3
  • Arbeitsklima
    4.0

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