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Zaugg AG Rohrbach

Seit 1936 stehen wir als Familienunternehmen aus dem Oberaargau für Verantwortung, Qualität und Verlässlichkeit. Heute führen wir den Betrieb in der dritten Generation und beschäftigen über 150 Mitarbeitende in den Bereichen Bauen und Kranlogistik. Was uns auszeichnet? Partnerschaftliche Zusammenarbeit, offene Kommunikation und Projekte, die fordern und begeistern. Für unterschiedlichste Kundensegmente planen und realisieren wir anspruchsvolle Bauvorhaben – effizient, lösungsorientiert und mit viel Leidenschaft fürs Handwerk.

Eckdaten

Benefits bei Zaugg AG Rohrbach

Kein Dresscode

Mehrsprachige Organisation

Heimarbeit/Homeoffice

Weiterbildungen

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Zusatzleistungen bei Versicherungen

Unfallversicherung

Freitag Feierabend-Drinks

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Mitarbeiterrabatte

Geschäftswagen (funktionsabhängig)

1 Bewertung

Kollegial ist anders sehr spetziel habe so was noch nie erle

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

11 Mai 2020

Das läuft gut

Leider kann ich nichts positives sagen da Sie überregionale Baustellen habe werden viele Überstunden gemacht die einfach willkürlich ausbezahlt werden.

Das könnte verbessert werden

Die Firma Zaugg präsentiert sich Familiär und offen. Leider trifft beides nicht zu. Es ist eine zwei Klassen Gemeinschaft manche Arbeiter haben mehr Rechte als andere. Der Umgang mancher Vorgesetzten mit der Belegschaft ist unterirdisch es fehlt jegliche Sozialkompetenz.

Kommentar des Arbeitgebers

07 Juli 2022

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter Dein Feedback ist zwar schon zwei Jahre alt, dennoch möchten wir es nicht unkommentiert lassen. Zunächst danke für Deine Meinung und schade, dass es Dir nichts bei uns gefallen hat. Ja, es gibt viele überregionale Baustellen. Allerdings ergibt sich das aus den nicht alltäglichen Holzbauten die Zaugg AG Rohrbach umsetzt wie z. B. einen Gasometer, ein Holzparkhaus oder ein Holzhochhaus. Die Auszahlung der Überstunden ist schriftlich geregelt und abhängig von den gemachten Überstunden. Durch die eingeführte Mitarbeiterkommission hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit auf Missstände oder Unstimmigkeiten mit Vorgesetzten hinzuweisen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen. Wir sind immer dankbar für Feedback und Verbesserungsvorschläge, gerne auch noch nach Deiner aktiven Zaugg AG Rohrbach-Zeit. Persönlich oder telefonisch. Alles Gute für die Zukunft. Zaugg AG Rohrbach

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