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20 Dezember 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Finger weg!
Das läuft gut
- Teamzusammenhalt (natürlich ausgenommen der Führungsebene)
Das könnte verbessert werden
- Riesen Baustelle, toxische Arbeitsatmosphäre. - Es wird enorm viel erwartet, aber extrem schlecht entlöhnt. Geschätzt wird man auch nicht. - Samstagsarbeitseinsätze sind normal ohne Kompensation - Keine befristeten Praktikantenarbeitsverträge, einfach mal arbeiten ohne Ziel - Pure Ausnutzung der A...
20 Dezember 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Wenn Tradition auf Modernisierung trifft
Das läuft gut
+ Teamzusammenhalt (ohne Führungsebene) funktioniert gut. Der Zusammenhalt ist da, leider fühlt es sich aber nicht so an als ob das Team und die Führungsebene am gleichen Strang ziehen.
Das könnte verbessert werden
- Toxische Arbeitsatmosphäre - Keine Aufstiegschancen - Praktikanten werden ausgenutzt - Extrem unfaire Entlöhnung - Samstagseinsätze die nicht entlöhnt oder mit Ferientagen kompensiert werden - Überstundenkultur (ohne Grund) - Teils ethisch nicht vertretbare Aufgaben - Fehlende Digitalisierung
Übersetzt aus Englisch
20 Dezember 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechter Umgang, niedriger Lohn,unzählige muss-Überstunden
Das läuft gut
Leider kann ich hier nichts aufzählen ausser, dass die Firma gut Geld verdient. Dies aber nicht berechtigt!
Das könnte verbessert werden
Der Inhaber sollte lernen, seine Mitarbeiter zu schätzen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr führerisch, ausnutzend und zerstörerisch. Zudem ist der Lohn sehr tief, es wird immer argumentiert, dass die Firma noch ein Startup ist, obwohl die Firma mehrere Millionen verdient, können Sie keine ge...