Antalis AG

Wir sind europaweit der führende Distributor für Papier, Verpackungslösungen, visuelle Kommunikationsmittel, Hygieneartikel und Anbieter von Logistikdienstleistungen. Rund 260 Mitarbeitende setzen sich in der Schweiz für die Kundenbedürfnisse ein. Bei uns erwartet dich eine offene DU-Kultur, ein starkes Team und Benefits, die sich sehen lassen können: Mindestens 5 Wochen Ferien – mit der Option, zusätzliche Tage zu kaufen. Eine solide Pensionskasse, bei der wir noch was drauflegen. Zudem übernehmen wir die Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung vollständig. Leckeres und gesundes Essen gibt’s im Personalrestaurant, dazu ein Fitnessabo-Zuschuss und ein eigener Tennisplatz. Deine Anreise? Gratis Parkplätze oder top ÖV-Anbindung. Weiterbildung unterstützen wir und Treue zahlt sich bei uns aus.

Eckdaten

  • 101 - 250 Mitarbeitende
  • Industriestrasse 20, 5242 Lupfig
  • Antalis AG

2 Stellenangebote

Gestern

Controller 70–90% (w/m/d)
Arbeitsort:

Lupfig

Pensum:

70 – 90%

Vertragsart:

Festanstellung

Antalis AG

Einfach bewerbenNeu

Gestern

Lagermitarbeiter 100% (w/m/d)
Arbeitsort:

Lupfig

Pensum:

100%

Vertragsart:

Festanstellung

Antalis AG

Einfach bewerbenNeu

2 Bewertungen

gutes Klima, Kantine und Benefits

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

15 März 2021

Das läuft gut

Auf Ideen und Vorschläge wird eingegangen. Kantine und Benefits sind top. Management ist offen und zugänglich.

Das könnte verbessert werden

Abteilungen könnten noch besser zusammen arbeiten. Lange Zeit Unsicherheit, jetzt durch neuen Besitzer besser.

Kommentar des Arbeitgebers

23 Juni 2021

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Vielen Dank für Deine Beurteilung. Eine gute Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg ist uns sehr wichtig. Gemäss unserem Wert "one Team" haben wir das Thema aktiv aufgenommen und bereits Massnahmen initiiert. Sollten sich nach Deinem Empfinden die Umstände nicht verbessern, bitten wir Dich aktiv auf Deinen Vorgesetzten und die Personalabteilung zuzugehen.

Schlechte Erfahrung in einem rückläufigen Markt.

2.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

25 Juni 2020

Das läuft gut

Schulungen und Kurse für Mitarbeiter werden angeboten. Life-Work Balance.

Das könnte verbessert werden

Frischen Wind reinbringen. Neue Mitarbeiter haben es schwer, da der grossteil der Angestellter seit Jahrzehnten im Unternehmen tätig ist. Langfristige Planung angehen. Management teils unerfahren.

Kommentar des Arbeitgebers

15 März 2021

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Es freut uns, dass unser Schulungs- und Kursangebot auf Anerkennung stösst und wir auch hinsichtlich der Work-Life Balance vorbildlich sind. Vielen Dank für deine Anregungen zur Verbesserung. Wir nehmen diese sehr ernst und sind jederzeit offen für Ideen wie wir unsere Arbeitswelt verbessern können. Komm doch bitte auf unsere Personalabteilung zu, damit wir gemeinsam deine Punkte angehen können.

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