Eckdaten
- 51 - 100 Mitarbeitende
- Industriering 4, 3250 Lyss
- Osterwalder Technology AG
3 Stellenangebote
4 Bewertungen
hilfsbereit und kompetent
Das läuft gut
Im Rahmen meiner Bachelor Thesis hatte ich das Vergnügen mit der Osterwalder AG zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit war für mich sehr interessant und gewinnbringend.
Das könnte verbessert werden
Blockzeiten sollten abgeschafft werden - mehr Flexibilität für Mitarbeitende.
Kommentar des Arbeitgebers
12 Februar 2020
Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, wenn wir weiter helfen konnten und gratulieren nochmal herzlich zu Ihrem erfolgreichen Abschluss! Der Vortrag war wirklich sehr spannend. Betreffend Blockzeiten achten wir darauf diese möglichst gering zu halten, Freitag Nachmittag zum Beispiel gibt es gar keine Blockzeit, damit einem verlängerten Wochenende nichts im Wege steht. Zudem ist es natürlich auch möglich in Absprache mit dem Team flexibel auf Bedürfnisse zu reagieren.
Gute Arbeitsklima / Interessante Tätigkeiten
Das läuft gut
Die Osterwalder AG entwickelt sich sehr gut, die Prozesse werden gelebt und weiterentwickelt. Hier wird viel Entwickelt und man findet die Modernste Technik an den Maschinen. Die Mitarbeiter sind motiviert und engagiert. Man hat 5 Wochen Ferien pro Jahr und die Blockzeiten sind optimal. Die Geschäftsleitung kommuniziert 1-mal im Monat über den Geschäftsgang und sonstige interne Themen was ich sehr gut finde.
Das könnte verbessert werden
-Infrastruktur (Gebäude) Das Gebäude könnte man Renovieren und somit den Arbeitsplatz noch attraktiver machen -IT-Infrastruktur Kommunikationsmittel einheitlich machen, Telefonie erneuern und Interne Schulungen für die eingesetzten Programme organisieren
Kommentar des Arbeitgebers
12 Februar 2020
Liebe/r Mitarbeiter/in Wir freuen uns sehr über das positive Feedback betreffend Prozesse, Technik, Motivation, Sozialleistungen und Kommunikation. Das motivierte und engagierte Osterwalder Team hebst du hervor, was wir nur unterstreichen können. Deshalb an dieser Stelle ein Dankeschön auch an dich, denn nur durch euch alle können wir so ein starkes Team vorweisen. Uns ist bewusst, dass wir leider nicht das neueste Gebäude vorweisen können. Einige kleine Renovationsarbeiten konnten schon durchgeführt werden. Wenn du noch eine explizite Idee hast, lade ich dich ein uns dies mitzuteilen. Mit Freude kann ich mitteilen, dass unterdessen die Telefonie erneuert wurde. Ein internes Schulungskonzept auch für Programmschulungen ist in Arbeit, danke für deinen Input.
Altes Gebäude dafür Modernste Technik
Das läuft gut
Die Maschinen sind mit modernster Technik ausgerüstet... hier entsteht Innovation!
Das könnte verbessert werden
-Weiter an den Arbeitsprozessen arbeiten -Weitere Standardisierungen von den Maschinen vornehmen -Büro Räumlichkeiten renovieren (Winter kalt und Sommer heiss)
Kommentar des Arbeitgebers
13 Februar 2020
Liebe/r Mitarbeiter/in Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere Innovation hervorhebst. Denn Pioneer von Pioneer. Partnership. Performance steht neben der Digitalisierung genau eben für diese Innovation und Weiterentwicklung der Pressentechnologie, in die wir täglich unser Herzblut stecken und worauf wir stolz sind. Deine Inputs nehmen wir gerne entgegen, danke dafür. Unsere Arbeitsprozesse leben, wir sind also ständig daran diese zu optimieren, da uns bewusst ist, dass wir uns immer verbessern können. Wenn du eine spezielle Idee dazu hast, melde dich doch gerne bei uns. Kleinere Renovationsarbeiten konnten bereits umgesetzt werden, natürlich gibt es aber weiterhin Optimierungsbedarf an dem wir arbeiten wollen.
