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Stadt Kriens

Kriens ist eine vielseitige, spannende Stadt. Zwischen den Naherholungsgebieten auf dem Sonnenberg und im Hochwald am weltberühmten Pilatus leben über 30'000 Menschen. Die zweitgrösste Stadt im Kanton Luzern liegt an zentraler Lage im Herzen der Schweiz, direkt vor den Toren der Tourismusstadt Luzern und bietet viel Lebensqualität. Die Berge im Rücken, den See zu Füssen – und das in einer Region, in der andere Ferien machen. Gut und schnell erreichbar aus allen Landesteilen der Schweiz. Kriens befindet sich heute im Spannungsfeld zwischen Stadt und Land. Das einst bäuerlich, später handwerklich geprägte Kriens ist längst zur Kleinstadt geworden, die ihren dörflichen Charme da und dort noch erhalten hat. So spannend wie der Stadtraum und das Stadtleben in Kriens ist auch das Arbeiten für die Stadt. Kriens ist eine vielseitige und aktive Arbeitgeberin mit über 300 Mitarbeitenden in der Verwaltung und den Aussenstellen (z.B. Werkhof, Parkbad, Stadtbibliothek, Jugendanimation, Feuerwehr). Arbeiten für die Stadt Kriens heisst, das Stadtleben am Pilatus aktiv mitzugestalten. Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin legt die Stadt Kriens grossen Wert auf Nachwuchsförderung. Sie bietet eine fundierte Ausbildung mit dem Ziel, den Lernenden einen optimalen Einstieg in ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Und sie fördert Mitarbeitende aktiv auf ihrem Berufsweg. Arbeiten in Kriens heisst, von modernen Arbeitsplätzen im neuen Stadthaus profitieren. Kurze Wege der Kommunikation, unkomplizierte Kontakte und die zeitgemässe Infrastruktur tragen viel zum guten Arbeitsumfeld bei. Dazu eine Umgebung, welche die Mittagspause im Bellpark, in der Stadt oder in einem unserer Naherholungsgebiete zum Erlebnis macht. Die Stadt selber fördert deren Nutzung aktiv im Wissen um den hohen Wert eines bewussten Ausgleichs für Körper und Seele. Arbeiten für Kriens heisst aber auch, von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen zu profitieren mit umfassenden Sozialversicherungs-Leistungen.

Eckdaten

Benefits bei Stadt Kriens

Kein Dresscode

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Unfallversicherung

Zusatzversicherung

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeit

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub

Kriens als Arbeitgeberin

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