Du weisst, welche nationalen und internationalen Promis gerade zu reden geben, welche Künstlerin oder welcher Künstler die Spotify-Charts anführt und welche Serie auf Netflix aktuell durchstartet? Du schaust gerne Reality-TV und siehst darin mehr, als eigentlich gezeigt wird? Du erkennst die Trends auf Tiktok, Instagram und Snapchat auf nur einen Blick? Du kannst Promis in Interviews auf den Zahn fühlen und ihnen ihre Geheimnisse entlocken? Und Networking gehört für dich zum guten Ton? Dann wirst du bei uns glücklich!

Das erwartet dich:

• Du bekommst die Möglichkeit, das Unterhaltungsressort des reichweitenstärksten Schweizer Medientitels mitzuprägen.
• Du recherchierst und publizierst die spannendsten und wichtigsten Promi-, Musik- und Filmthemen als Artikel für unsere News-Website.
• Du hast Lust, eigene Storys zu finden und sie mit frischem Blick darauf zu verwirklichen.
• #rausausdembüro: Du gehst an Events und findest exklusive Geschichten, interviewst nationale und internationale Stars auf dem roten Teppich oder im gemütlichen Rahmen.
• Du übernimmst abwechselnd mit den Vorgesetzten und anderen Redaktorinnen die Tagesleitung und planst die People-Seite in der Pendlerzeitung.

Das suchen wir:

• Du besitzt mehrjährige journalistische Erfahrung als Redaktor*in, bevorzugt im Onlinebereich, hast ein Flair für Video- und Social-Media-Inhalte und ein gutes Kontaktnetz in der Schweiz.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Storys, die unsere junge Leserschaft bewegen: Du kennst dich bei Schweizer und internationalen Promis sehr gut aus, bist immer auf dem neuesten Streamingstand und liebst es, auf Social Media Geschichten zu entdecken.
• Du arbeitest selbstständig und hast Freude, auch Verantwortung zu übernehmen.
• Unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf und schreibst stets sorgfältig und auf den Punkt.

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote