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Tausende vom SNF unterstützte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage für den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwählen. Wir setzen uns für einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich IT-ICS suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie als
Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
Aktives Management unseres Backlogs im Umfeld unserer Kollaborations- und Kommunikations-Services nach agilen Prinzipien
Etablieren von Produkt-Denken anstatt Projekt-Denken in der Organisationen
Priorisierung der Einträge im Product Backlog darauf ausrichten, dass der grösste Wert für die Organisation generiert, und die grösstmögliche Wertschöpfung erreicht wird
Abstimmung und Koordination der Vorhaben mit den PO's aus anderen Bereichen (Schnittstellen-Management)
Teilnahme bei oder Management von relevanten Events, Veranstaltungen, Gremien und Austausch-Formaten
Sicherstellung der relevanten Kommunikation innerhalb und ausserhalb des Teams
Mitarbeit bei Vorhaben im Bereich Kommunikations- und Kollaborations-Diensten
Ihr Profil
Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik (FH/HF) oder gleichwertige Weiterbildung mit Zertifizierung
Zertifizierung als Product Owner (PO) und ausgewiesene langjährige Praxiserfahrung
Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung als Business Analyst und Requirement Engineer (BA/RE)
Fundierte Kenntnisse und langjährige Praxiserfahrung mit M365-Services sowie den Produkten der Atlassian Toolchain
Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in agilen Methoden, insbesondere Kanban und SCRUM
Ausgewiesene Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Eine gewinnbringende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, welche eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise pflegt
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache. Fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäre Firmenkultur mit regelmässigen Events
Hauseigene Kantine mit einem Wasserspender, gratis Kaffee und Obst
Ihre Kontaktpersonen Für fachliche Fragen: Vorgesetzter Peter Tomasini, Tel: +41 31 308 24 22 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Delia Weber, Verantwortliche Rekrutierung HR, E-Mail: