Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un(e) Ingénieur Processus pour rejoindre Amaris et venir travailler pour un de nos clients leader dans son secteur.

🔥 Vos responsabilités :

• Analyser les données de production pour identifier les tendances, les problèmes potentiels et les opportunités d'amélioration.
• Étudier les modifications de processus afin de répondre aux besoins commerciaux et d'optimiser la productivité.
• Développer des solutions techniques innovantes pour résoudre les défis de fabrication.
• Rédiger des spécifications détaillées pour les projets de fabrication, en veillant à la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
• Fournir un soutien technique aux opérateurs de production, en les formant sur les nouveaux processus et équipements.

🎯 Vos qualifications :

• Diplôme de Master ou d'Ingénieur, idéalement dans les processus chimiques ou mécaniques.
• Expérience avec P&IDs, PFDs, et la planification de la production.
• Connaissances approfondies en fabrication, incluant dimensionnement, calculs techniques, transfert de matériaux et bonnes pratiques.
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions techniques efficaces.
• Aptitude à rédiger des documents techniques et à fournir un soutien opérationnel aux opérateurs de production.

💡 Notre culture d'entreprise :

Agilité : Évoluez dans un cadre flexible, dynamique et stimulant.

International : Profitez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.

Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.

Management à l'écoute : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Amaris Consulting s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, d'état civil, de handicap ou de toute autre caractéristique.