SAP Logistik Consultant Retail (w/m/d) · 60% – 100%

Du begeisterst Dich für Logistikthemen in SAP ERP und/oder SAP S/4HANA und kennst Dich mit der Realisierung anspruchsvoller Anforderungen aus. Auch komplexe logistische Prozesse -idealerweise in der Retail-Branche hast du schon implementiert und im Betrieb betreut? Bist du in deiner aktuellen Stelle nicht genug gefordert oder suchst eine flexible Homeoffice Lösung?

Was du bewegst

• Teamorientiertes Arbeiten innerhalb einer agilen Struktur vom Requirements Engineering bis zur Implementierung
• Veränderungen im Bereich SAP ERP, SAP Retail und S/4Hana aktiv vorantreiben und Mehrwerte generieren
• Nutzen des Freiraums und Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb SAP Logistik/Retail
• Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgaben innerhalb eins kollegialen und partnerschaftlichen Umfeldes

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in (Wirtschafts-)Informatik, (Betriebs-)Wirtschaftslehre oder andere relevante Felder
• Fundierte Berufserfahrung als · SAP-Logistik-Consultant, idealerweise im Retail-Umfeld
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Wichtig ist, dass du gerne im Team arbeitest, flexibel bei der Aufgabenzuordnung und neugierig auf neue Themen und interessante Menschen bist
• Interesse an herausfordernden Projekten, Mobil flexibles Arbeiten im Homeoffice und in unseren schönen Büros mit toller Infrastruktur mitten in Zürich
• Wenn Du auch schon in einer agilen Organisation gearbeitet hast und dir Begriffe wie Scrum-Master, Product-Owner, PI-Planning bereits bekannt sind. Wenn nicht, ist das auch nicht schlimm!

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Bewerbung & Kontakt

Monty Hänni
Talent Acquisition Partner