Assistant·e médical·e en oncologie à 40 %

Lieu du travail: Clinique Bois-Cerf | Lausanne

Occupation : Dès le 01 juillet 2024

Type d'emploi: À durée indéterminée

Numéro de référence: 50618

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

Assurer le bon fonctionnement du cabinet d'oncologie en gérant son suivi administratif et en coordonnant les activités médicales y relatives ainsi que le laboratoire.

• Accueillir le patient
• Préparer les dossiers : fiche administrative, carte assurance, étiquettes,…
• Effectuer les prises de sang et injections sur demande des médecins avant ou après la consultation
• Gérer les agendas des médecins dans Mediway
• Gérer les appels téléphoniques
• Traiter les emails
• Gérer les fiches de facturation
• Scanner les documents
• Frappe des dictées des médecins ej collaboration avec la secrétaire médicale
• Informatique : connaitre Mediway

VOTRE PROFIL

• CFC ou diplôme DFMS d'assistant·e médical·e avec une expérience confirmée dans un poste similaire
• Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office
• Maîtrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire
• Orientation clients, sens du service, de la communication et ayant de l‘entregent
• Aimant le travail en équipe et doté·e d’un sens aigu des responsabilités
• Autonome, capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et une bonne gestion du stress dans un environnement dynamique.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.

La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.