SAP Inhouse Lead Consultant SCM (100%)

Über Franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8.000 Mitarbeiter nehmen ständig neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

 

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen und motivierten Lead Solution Consultant und Stream Lead Supply Chain Management & Operations.

 

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortlich (Stream Lead) für die Implementierung der betroffenen Prozesse


• Umsetzung der Konfiguration und Implementierung von Supply Chain & Operations-Prozessen auf S/4HANA sowie umliegenden Cloud-Lösungen als Teil unseres globalen Projektteams


• Verantwortlich für die Projektzeitpläne in Ihrem Bereich in Abstimmung mit dem Gesamtprogramm/Projekt


• Durchführung aller Phasen des Projektzyklus, einschliesslich Analyse, Design, Entwicklung, Test und Bereitstellung von Lösungen sowie Dokumentation und Endbenutzerschulung in unserem S/4HANA-Konvertierungs- und Rollout-Projekt/-Programm


• Erarbeitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Prozessexperten


• Verwaltung und Durchführung des Cutover-Plans


• Unterstützung der Change Management Aktivitäten

Das bringen Sie mit

• Qualifizierte Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der funktionalen Beratung in SAP S/4 Manufacturing, Procurement, Sales, Services, Supply Chain mit mindestens einer durchgängigen Implementierungs- und Rollout-Erfahrung in der Fertigungsindustrie


• Erfahrung in der Anforderungserfassung, der Erstellung von Pflichtenheften, der Unterstützung von Integrations- und Benutzerakzeptanztests


• Erfahrung in der Implementierung von internationalen S/4 Projekten sowie das Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse auf globaler Ebene


• Handlungsorientiert und ergebnisorientiert, tiefes Verständnis der Kundenerwartungen und Endnutzerbedürfnisse


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - fliessend in Englisch sowie Deutsch in Wort und Schrift


• Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten

Das bieten wir Ihnen

• Ein breites Angebot an Fringe Benefits (von Krankenkassenvergünstigung bis zu Freizeitaktivitäten)


• Remote Work Policy (vor Ort / Home Office)


• Internationale und kooperative Unternehmenskultur


• Attraktive Sozialleistungen

 

Interessiert? Setzen Sie ein Zeichen und bewerben Sie sich
Silja Kleiner, Junior HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!

 

Weitere Informationen finden Sie unter:  www.franke.com

        

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, wird keine Gebühren bezahlt.