Die Stiftung Orte zum Leben ist ein Kompetenzzentrum mit bedarfsgerechten Angeboten für Klientinnen und Klienten mit Beeinträchtigungen. Wir bieten rund 360 Menschen mit besonderen Betreuungsbedürfnissen vielfältige, attraktive Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturplätze. An den verschiedenen Standorten im Raum Lenzburg, Oberentfelden und Aarau sind über 350 Mitarbeitende im Einsatz, mit dem Ziel, die Selbständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe unserer Klientinnen und Klienten zu fördern. Die Mitarbeitenden der Stiftung verfügen über hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz. Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen sind zentrale Voraussetzungen, damit Klientinnen und Klienten in unterschiedlichen Situationen und Lebenslagen professionell begleitet und betreut und dabei die bedarfsgerechten Angebote weiterentwickelt werden.

Als Kompetenzzentrum für Menschen mit besonderen Bedürfnissen ist die Stiftung seit ihrer Gründung 1977 eine zuverlässige, wichtige Partnerorganisation für die Wirtschaft und kantonale Institutionen im Aargau und angrenzenden Kantonen.

• Sicherstellung der Betreuung und Begleitung der Klienten in der Nacht
• Sicherstellung der individuellen Basisversorgung der Klienten
• Kommunikation und Orientierung der Klienten in der Nacht sicherstellen
• Führen von Verlaufs- und Übergabeprotokollen
• Überwachung des Schliesssystems
• Alarmierung in Notfällen gemäss Notfalldispositiv
• Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachleuten und Organisationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung Behindertenbereich oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit
• Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
• Methodenkompetenz, Fähigkeit zur Lösungsorientierung
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikations- Konflikt und Kritikgestaltung
• Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen
• PC- Anwenderkenntnisse

• Professionelles Arbeiten in einer innovativen Organisation
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen
• Interne / Externe Weiterbildungsangebote
• Vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums per 01.01.2025 auf 50%