Die FMV SA ist das Walliser Unternehmen, das schweizweit Leader in der Produktion und Vermarktung von Strom aus Wasserkraft werden will. Die FMV verstärkt ihr Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Wasserkraftproduktion sowie zur Unterstützung des Kantons und der Gemeinden in ihren spannenden Herausforderungen im Rahmen der Heimfälle und der Entwicklung des Hochspannungsnetzes. Mit ihren 115 hochqualifizierten Mitarbeitenden trägt die FMV zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz mit zu 100% erneuerbarer, CO2-freier und einheimischer Energie bei.

 

Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Energiewirtschaft" sucht FMV eine/n

 

Junior Portfolio-Manager Vertrieb (w/m/d) 80-100%

In dieser Funktion arbeiten Sie im Verkaufsteam von FMV.

 

Was Sie bei uns erreichen können

Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Angebote im Bereich des Energieverkaufs und der Dienstleistungen sowie verschiedene Dokumente (Kunden-Präsentationen, Vertragsunterlagen, Protokolle, etc.) zur Unterstützung des Verkaufsleiters und des Senior Key Account Managers zu erstellen.

Sie sind Key User des CRM-Tools (customer relationship management). Sie betreuen das Direktvermarktungsportfolio für die Produktionsanlagen unserer Kunden im Wallis und in der Schweiz.

Punktuell unterstützen Sie die Ausarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenanfragen, erstellen Marktanalysen und arbeiten an der Entwicklung der Verkaufsstrategie mit. In Zusammenarbeit mit dem Team planen und organisieren Sie Veranstaltungen und Workshops für unsere Kunden und Partner.

Was Sie mitbringen

• EFZ als Kaufmann/ Kauffrau mit kaufmännischer Berufsmaturität oder Bachelor FH in Betriebswirtschaft, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
• Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool von Vorteil
• Gewandtheit im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Freude an Zahlen, ehrgeiziges- und lösungsorientiertes Handeln
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache

 

Bei uns arbeiten

Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100%. Das Jahresarbeitszeitmodell ist flexibel und Home-Office ist ein integraler Bestanteil. Ihr Arbeitsort ist Sitten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Untenstehend erfahren Sie mehr über unsere attraktiven Anstellungsbedingungen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben via Jobup unter "Bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Die offene Stelle wird Ihnen auf Französisch von Frau Claire-Lise Favre, 027 327 45 49, oder auf Deutsch von Frau Elisabeth Badan, 027 327 45 46, vorgestellt. Mail: E-Mail schreiben

 

Unsere Vorteile

• Jahresarbeitszeitmodell
• Möglichkeit von Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit
• Massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen
• Mobiltelefonpauschale
• Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse
• Vorteilhafte Beiträge zur Unfall- und Erwerbsausfallversicherung bei Krankheit
• 13. Monatsgehalt
• Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Rabatte beim Einkaufen bei lokalen Geschäften
• Kostenlose medizinische Untersuchung beim Arbeitsmediziner
• Externe Vertrauensperson
• Nutzung von firmeneigenen Elektroautos

 

Rue de la Dixence 9 1950 Sion