CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig. Für unsere wachsende Facility Management Organisation in Basel / Muttenz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Junior Projektleiter im Bereich HLK100% Ihre Hauptaufgaben:
Selbstständige Bearbeitung von internen Anfragen betreffend Dampf- und Kondensat Verteilung
Regelmässige Kontrolle, Überprüfung und Überwachung aller Dampf- und Kondensat Netze in den Gebäuden
An- und Abfahren der Dampfversorgung in den Gebäuden, selbstständiges Lösen von Betriebsstörungen und sicherstellen das Business Continuity im Bereich Dampf
Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsmassnahmen und Vorschriften in Betrieb, Wartung und Unterhalt
Überwachen und Koordination aller notwendigen Arbeiten an Dampf- und Kondensat Anlagen in Absprache mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen
Erstellung von Konzepten und Pflichtenhefte für Ersatz- und Erneuerungsinvestitionen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von UR (User Requirement)
Erstellung und Aktualisierung von R&I Schemata sowie Prozessbeschrieben für Gebäude im Bereich Dampf & Kondensat
Durchführung von technischen Abnahmen und von Begleitung von Inbetriebnahmen für Dampf und Kondensat
Erarbeitung von Optimierungsvorschläge, Aufzeigen von Energie & Kostensparpotentialen
Ihr Profil:
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann/Kauffrau oder Techniker TS
Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Persönlicher Umgang mit Kunden bzw. in der Kundenbetreuung, sowohl intern wie auch externe Kunden
Technisch fundiertes Wissen im Bereich HLK
Sicherheitskompetenz nach ISO 45001 und Umweltkompetenz nach ISO 14001
Fähigkeit zum Anweisen interner und externer Mitarbeiter
Zuverlässige, verantwortungsbewusste, vertrauenswürdige, diskrete und exakte Arbeitsweise
Versierte Office-Anwender-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
Fliessend in Deutsch und Englisch von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!