Kommunikation / Marketing 80 -100 %

Kommunikation / Marketing 80 -100 % Sind Sie eine innovative, aufgestellte und authentische Persönlichkeit? Genau Sie suchen wir. Zusammen gestalten und bewegen wir unser Unternehmen in eine starke Zukunft. Im Sozialversicherungsbereich sind wir schweizweit als AHV-Kasse und Pensionskasse tätig. Wir führen insgesamt fünf AHV-Kassen und vier Pensionskassen für verschiedene Branchen und deren Berufsverbände. Die Sozialversicherungsleistungen der ersten und zweiten Säule werden bei uns abgerechnet und sichergestellt. Wir setzen auf eine kompetente, dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung unserer Versicherten in allen Landessprachen. Möchten Sie professionell mitwirken, Ihr Wissen einbringen und ausbauen, sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln? Wir sind das richtige Unternehmen. Ihr Gestaltungsraum
Die Kommunikation und das Marketing als Stabsstelle liegen in Ihrer Verantwortung. Sie gestalten proaktiv die Kommunikation des Unternehmens und stellen eine qualitative hohe dienstleistungsorientierte Ausübung der Aufgaben sicher. Im Projektmanagement wirken Sie bereichsübergreifend und führen Projekte, erstellen Konzepte und packen auch bei der Optimierung von Prozessen tatkräftig mit. Die Kommunikation wie auch das Marketing gestalten Sie motivierend, gesamtheitlich und wertschätzend. Sie gehen mit der Zeit und gestalten die Zukunft des Unternehmens in eine innovative Richtung. Sie fördern eine gute Zusammenarbeit und stellen auch gegen aussen eine kompetente Kommunikation sicher. Ihre Aufgaben
- Gestaltung von Berichten und Verfassen von redaktionellen Content-Beiträgen für Online- sowie Offline-Kanäle (Intra-/Extranet, Newsletter, Werbeflyer, Berichte und Inserate für Verbandsmagazine, Präsentationen)

• Konzipierung, Optimierung und Sicherstellung der internen und externen Kommunikation
• Planen und Umsetzen der Projekte aus der Kommunikationsstrategie
• Aufbau, Gestaltung und Sicherstellung des Corporate Identity der AHV-Kasse (Vorlagen,

Textbausteine, Formulare und generelles Wording auch für das AHV-Kassen spezifische AKIS- Verarbeitungssystem) - Neugestaltung, Optimierung und Pflege der jeweiligen Webseiten für die AHV-Kassen (Simulac, Metzger, Milch- & Landwirtschaftliche Organisationen, Geschäftsinhaber Bern und Coiffure & Esthétique)

• Mithilfe beim Erstellen der Geschäftsberichte in der Koordination und der Gestaltung
• Koordination und Auftragserteilung mit externen Dienstleistern (Übersetzungsdienst, Druckerei,

Grafik und Fotografie)

• Organisation von Werbeartikeln und Visitenkarten
• Mitwirkung im Projektmanagement (Planung, Realisierung und Einführung von verschiedenen

Projekten)
Ihre Stärken und Erfahrungen
- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium auf Stufe FH / HF mit einer Aus- und Weiterbildung in Kommunikation/Marketing

• Ein gutes sprachliches Flair und Berufserfahrung in der Kommunikationsgestaltung
• Eigenverantwortliche und selbstständige Persönlichkeit
• Erfahrung in der Projektarbeit und ein gutes Verständnis für Prozesse
• Sowohl operative als auch strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsicheres Deutsch, gute mündliche und schriftliche

Kenntnisse in Französisch

• Aufgestellte und offene Persönlichkeit mit pragmatischen und strukturierten Lösungsansätzen
• Eine hohe Sozialkompetenz und Flexibilität für komplexes wie auch vernetztes Handeln
• Authentische, gewinnende Wesensart mit emphatischer Grundhaltung gestützt auf einer starken

Teamplayermentalität
Darauf können Sie sich freuen:
Wir führen und leben eine moderne Unternehmens- und Personalkultur mit einer guten Teamatmosphäre und hilfsbereiten Zusammenarbeit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen Sie in der Aus- und Weiterbildung. Unser flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office und Gestaltungsfreiraum für eine ausgeglichene Work Life Balance ist ein weiteres Plus unseres Unternehmens. Für ein gutes Miteinander geniessen wir auch mal ein Event oder ein Apéro zusammen. Wir bieten einen zentralen Standort, fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Benefits und sehr gute Vorsorgeleistungen. Wir freuen uns, auf ein gemeinsames Wachsen und ein starkes Wir! Bewerbung an: E-Mail schreiben
Bewerbungsfrist bis am Freitag, 07. Juni 2024 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen:
Frau Daniela Pérez, Leitung Human Resources, Telefon 031 340 60 52 Herr Markus Aeschbacher, Geschäftsleitung, Telefon 031 384 31 16