Teamleiter*in Betriebsgarage · 100%

Genossenschaft Migros Aare

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  • Veröffentlicht:

    23 Februar 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Lyss

Teamleiter*in Betriebsgarage · 100%

Sie sind begeistert von der Reparatur und Wartung grosser Fahrzeuge und haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams? Dann könnte die Position als Teamleiter*in in unserer Betriebsgarage in Lyss genau das Richtige für Sie sein! Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten zu entfalten und Ihr Team zu motivieren, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Was Sie bewegen

  • Stellvertretung Leitung Betriebsgarage inkl. personeller und fachlicher Führung
  • Ausführung von Reparaturen aller Art an unserer modernen + vielseitigen Fahrzeugflotte (Scania, MAN, Renault Truck)
  • Erstellung aller amtlich notwendigen Prüfprotokolle
  • Instruktion und Kontrolle der Unfallverhütung nach SUVA-Vorschrift
  • Operative Planung der Reparaturen und Unterhaltsarbeiten
  • Organisation, Ausbildung und Begleitung der Lernenden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Automobilfach*frau/-mann, Automobil-Mechatroniker*in für schwere Motorwagen
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung · in den Bereichen Diagnostik, Mechanik, Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
  • Deutsch (verhandlungssicher) ·
  • Erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Diagnosegeräten
  • Freude an geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (07:00 - 16:40 Uhr, 43 Stunden pro Woche)
  • Führerausweis der Kategorie C/E

Was wir Ihnen bieten

  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Migros Bank · Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Flache Hierarchien · Kurze Entscheidungswege und Förderung von Eigenverantwortung
  • Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Handy-Abo · Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Bewerbung & Kontakt

Danja Pfeiffer
Recruiting Partner
+41 58 565 85 85


Kontakt

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