In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die Verantwortung für die Dienstleistungen der Akutversorgung in unseren Apotheken und trägst dazu bei, dass die Apotheken ihre Kompetenzen im Gesundheitswesen der Schweiz optimal nutzen können
Du betreust die bestehenden Dienstleistungen und stehst dafür im täglichen Austausch mit unseren Apotheken der drei Formate Amavita, Sun Store und Coop Vitality. Für die Weiterentwicklung der Dienstleistungen arbeitest du eng mit Kollegen aus den Bereichen Marketing, IT und anderen relevanten Einheiten zusammen und bist die treibende Kraft bei der Weiterentwicklung der Angebote
Du baust Beziehungen zu Partnern und Fachleuten im Gesundheitswesen und in Ver-bänden auf, um dich aktiv zu vernetzen. Zudem kennst du die Markttrends, leitest Chancen und Risiken für Galenica ab und entwickelst ein wirkungsvolles Portfolio an Massnahmen zur Steigerung des Wachstums und der Wettbewerbsfähigkeit
Du bist anerkannt als interner Fachexperte für die Grundversorgung in der Apotheke und vertrittst dein Thema, welches von hoher strategischer Bedeutung ist für Galenica, mit Leidenschaft und Überzeugung
Das bringst du mit
Hochschulabschluss in Offizinpharmazie, idealerweise mit FPH-Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offizin und gute Kenntnisse der Gesundheitsdienstleistungen in der Apotheke
Hohes Mass an Integrität, Kollegialität und Teamgeist und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Selbständige Arbeitsweise und Verständnis als Owner der verantworteten Themen
Selbstsicheres, engagiertes Auftreten und Spass an der Arbeit in einem schlagkräftigen Team
Muttersprache Französisch und sehr guten Deutschkenntnisse
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre