Immobilienberater (w/m/d) – Generalagentur Visp-Oberwallis

Swiss Life AG

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  • Veröffentlicht:

    24 April 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Visp

Immobilienberater (w/m/d) – Generalagentur Visp-Oberwallis

Möchten Sie beruflich einen Schritt weiterkommen? Werden Sie Immobilienberater/in bei Swiss Life Immopulse. Legen Sie jetzt den Grundstein beim führenden Schweizer Unternehmen in der Immobilienvermittlung und packen Sie Ihre Chance!

Immobilienberater (w/m/d) – Generalagentur Visp-Oberwallis

Ihr Verantwortungsbereich

  • Akquisition von Verkaufsmandaten
  • Vermarktung von mandatierten Immobilien
  • Bewertung von Immobilien
  • Repräsentation von Swiss Life Immopulse im Bereich Immobilien
  • Vermittlung von Vorsorgegeschäften und Hypotheken (Cross Selling)

 


Ihre Stärken

  • Langjährig erfahren in der Immobilienvermittlung in der Schweiz
  • Unternehmerische Freiheit nutzen
  • Sich im Marktgebiet einen Namen erarbeiten und langfristige Perspektiven nutzen
  • Sich weiterentwickeln und Neues dazulernen
  • Sicherheit, starke Marke und hohe Verdienstmöglichkeiten wertschätzen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
  • Monatliche Spesenpauschale
  • Zwischen 25 und 27 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeit
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
  • Externe Aus- und Weiterbildungen
  • Elektronische Lernplattform
  • Individuelle Karriereplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Monika Spillmann


Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.


Kontakt

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