Senior Android Developer

80%

Zürich

Was sind Ihre Aufgaben?

Der Fachbereich Digitale Plattformtechnologie (DIP) entwickelt und betreibt Plattformen und Kanäle für die Mediennutzenden und Weiterverbreiter:innen der SRF-Angebote in enger Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Distribution, Audience und den Inhaltsabteilungen. Der Fachbereich setzt sich aus einigen interdisziplinären, agilen und selbstorganisierten Teams zusammen.

Für unser App Team, das sowohl iOS als auch Android Entwickler:innen beheimatet, suchen wir erfahrene Verstärkung im Android Bereich. Das Team ist zuständig für die Weiterentwicklung der SRF Sport, SRF News wie auch SRF Meteo App.

Sie engagieren sich für folgende Themen:

• Proaktives Mitgestalten der SRF App Landschaft für einen Kundenstamm von über einer halben Million Schweizer:innen
• (Weiter-)Entwicklung der drei Apps SRF News, SRF Sport und SRF Meteo
• Regelmässige App-Releases in Absprache mit anderen Unternehmenseinheiten (Web-Team, Business-Development, Geschäftsleitung)
• Aktive Einbringung von neuen technischen und auch methodischen Impulsen

Was bringen Sie mit?

• Mind. fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von nativen Android Apps in Kotlin und hohes Verständnis der Vor- und Nachteile verschiedener Programmierparadigmen: Funktional, objektorientiert, imperativ/deklarativ, prozedural, stateful/stateless (reaktiv)
• Praktische Erfahrung im Einsatz der gängigsten Software-Architekturmuster sowie fundiertes Fachwissen über die Android Internals/Frameworks
• Spass am Arbeiten mit diversen neuen Technologien und Tools: Jetpack (Compose, Navigation, Room, ...), Webview/WebKit, Coroutines & Flows, Dagger/Hilt, Moshi, Retrofit, CI/CD mit Github & Bitrise, Firebase, Atlassian, uvm.
• Test-Driven Development Ansatz, Pair Programming, XP, Peer Reviews sind auch für Sie Erfolgspfeiler in der Entwicklung

Worauf können Sie sich freuen?

• Grossen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien für ein Produkt, das einen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt und eine der grössten Userbasen der Schweiz hat
• Arbeiten in einem cross-funktionalen Team mit hoher Eigenverantwortung und viel gemeinsamem Plausch nach der Arbeit
• Individuellen Einarbeitungsplan und Betreuung durch einen Mentor für einen erfolgreichen Start; «Du-Kultur» mit Respekt und Vertrauen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

zur Stelle
Alexandra Huber
Agile People Coach
+41 58 135 15 99

zum Bewerbungsprozess
Romano Somazzi
HR-Fachspezialist
+41 58 135 25 51