Fachpersonen (m/w/d) Gesundheitsförderung und Prävention 60 – 100%

Triaplus AG

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  • Veröffentlicht:

    25 April 2024

  • Pensum:

    60 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Goldau

Fachpersonen (m/w/d) Gesundheitsförderung und Prävention 60 – 100%

Ihre Aufgaben beinhalten

Für die Programmleitung von idealerweise zwei aus folgenden vier Fachbereichen:

  • Abhängigkeit / Sucht (30 bis 60 %)
  • Co-Leitung Psychische Gesundheit (40 bis 50 %)
  • Koordination der Kontaktstelle Selbsthilfe Kanton Schwyz (30 %)
  • Koordination Gesundheitsförderung und Prävention an Sek II Schulen (30 %)

Ihre Aufgaben beinhalten

  • Führung, Organisation und Entwicklung des jeweiligen Fachbereichs gemäss Leistungsauftrag
  • Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Angeboten und Kampagnen
  • Koordination und Organisation von Arbeitsgruppen und Vernetzungsanlässen
  • Öffentlichkeits- und Medienarbeit
  • Fachberatung / Schulung von Schlüsselpersonen / Institutionen sowie deren Unterstützung bei der Umsetzung von Programmen und Angeboten zu Themen des jeweiligen Fachbereichs
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops / Inputs / Fachreferaten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen und Fachleuten
  • Information, Beratung und Triage zu allen gesundheitsförderlichen Themen (Grundauftrag)

Mehr Informationen zu unseren Themen und Aufgabenbereichen erhalten Sie auf unserer Website: www.gesundheit-schwyz.ch.

Sie bringen dafür mit

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Gesundheitsförderung und Prävention oder Public Health
  • Alternativ Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder Psychologie mit einer Weiterbildung in Gesundheitsförderung und Prävention / Public Health
  • Arbeitserfahrung im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention
  • Erfahrung und/oder Weiterbildung in Erwachsenenbildung von Vorteil
  • Arbeitserfahrung mit Jugendlichen und/oder im Setting Schule von Vorteil
  • Gute Auftrittskompetenz, natürliches und selbstsicheres Auftreten
  • Kommunikative, offene Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
  • Kreativität und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung
  • Arbeit in sehr motiviertem Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
  • Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
  • Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
  • 1 Tag pro Woche Homeoffice
  • Frei wählbare Arbeitstage, einmal im Monat Präsenzpflicht im Büro am Mittwochvormittag für Teamsitzung

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