Un-e Bibliothécaire spécialiste formation et recherche documentaire

Administration

Un-e Bibliothécaire spécialiste formation et recherche documentaire

La Bibliothèque universitaire de médecine (BiUM) de la Faculté de biologie et médecine (FBM) et du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) recherche un-e Bibliothécaire spécialiste formation et recherche documentaire pour un contrat d'une durée déterminée de 2 ans.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La BiUM, rattachée au Département de la formation et de la recherche, a pour mission de contribuer à l’excellence des activités de la FBM et du CHUV dans les domaines de l'enseignement, de la recherche et de la clinique.

Mission

Intégré-e à l'équipe du Pôle formation - recherches - soutien aux revues systématiques, vos missions principales se focaliseront sur les besoins des étudiant-e-s en médecine, des chercheur-euse-s de la section des sciences cliniques de la FBM (au CHUV principalement), et seront les suivantes :

• Vous assurez le rôle d'expert-e concernant le développement pédagogique des formations aux compétences informationelles
• Vous coordonnez, concevez et animez des formations
• Vous prenez en charge des demandes de support à la recherche bibliographique
• Vous réalisez des recherches de littérature pour les revues systématiques
• Vous participez au fonctionnement général et aux projets du service.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de bibliothécaire ou d’information documentaire niveau master ou équivalent ou un titre universitaire dans le domaine biomédical (niveau master)
• Vous possédez une formation ou une expérience de plus de 3 ans dans la formation d’adulte
• Vous avez une expérience professionnelle en recherche documentaire avancée de 5 ans au moins
• Vous avez des connaissances des logiciels de références bibliographiques (Endnote, Zotero, etc), la connaissance d'outils spécifiques aux revues systématiques (Rayyan, Covidence, etc) est un plus
• Vous maîtrisez l’anglais et le français, écrit et parlé
• Vous disposez d'un sens développé du travail en équipe et de la gestion des priorités
• Vous êtes une personne autonome et avez le sens du service.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :

Cécile Jaques, responsable du pôle Formation et Recherche, 021/314.73.90, E-Mail schreiben

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.