Digital Marketing Manager*in · 80% – 100%
Du kommunizierst aktiv, kreativ und stilsicher, kennst dich mit Social Media und Online-Marketing aus? Dann bist du bei uns in der Abteilung Einkaufscenter genau richtig! Wir suchen eine teamorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit.
Was du bewegst
- Aktive Betreuung und Überwachung laufender digitaler Marketing-Aktivitäten für 9 Einkaufscenter (z.B. Website, Display Ads, Facebook Seite, Screens, Google Rezensionen)
- Mitgestaltung in der Verschmelzung klassischer Aktivitäten (z.B. Gutscheinheft, Events) mit Online-Marketing (z.B. Social Media, Suchmaschinenwerbung, Online-Gewinnspiel)
- Selbständige Erstellung von Online-Reportings (z.B. Controlling-Instrumente)
- Evaluierung neuer zu bespielenden Kanäle/Plattformen (z.B. LinkedIn Ads, Mallvermietung, Mieterkommunikation, OOH digital)
- Ausarbeitung einer knackigen Einkaufscenter-Digital-Marketing-Strategie (Was ist möglich? Kosten/Nutzen? Synergien zwischen Centern?)
- Punktuelle Unterstützung und Mitarbeit im Marketing Team bei klassischen Marketingaktivitäten (z.B. Event-Massnahmen für Jubiläen)
- Aufbereitung der Werbemittel für Online-Kanäle (z.B. Social Media, Website)
- Koordination Datenschutz
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · in den Bereichen Online-Kommunikation, Digital Marketing oder Social Media
- Praxiserfahrung · Online-Marketing
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Umgang mit Adobe Programmen (z.B. InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie CMS-Kenntnisse (z.B. TYPO3)
- Begeisterung für digitales Marketing und verschiedene Kanäle im Online-Universum
- Gute Kommunikationsfähigkeit und vernetzte Denkweise
- Engagiert, selbständig und gewinnende Persönlichkeit
- Fahrausweis Kat. B
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
- Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
- Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
- Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Bewerbung & Kontakt
David Huegli
HR Berater