Leiter:in Inkasso 80-100% oder im Jobsharing

Management

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Operations

Allianz Schweiz

Allianz Suisse Versicherung

Vollzeit oder Teilzeit

Hybrides Arbeiten

Dauerhaft

46846

Allianz Executive

Leiter:in Inkasso 80-100% oder im Jobsharing

Als Leiter:in Inkasso bist du für die Steuerung sämtlicher Forderungsprozesse der Allianz Suisse und Ihren Tochtergesellschaften - von der Rechnungsstellung bis hin zum vorrechtlichen und rechtlichen Inkasso verantwortlich. Zudem führst du das versicherungstechnischen Nebenbuch ABS (Prämienforderungen sowie Zentrales Schadenexkassos) und beteiligst dich in Projekten und begleitest diverse Änderungsvorhaben innerhalb des Unternehmens mit deinem fachlichen Know-how.

Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig.

Das kannst du bewirken

• Du führst und entwickelst ca. 20 Mitarbeitende (Sachbearbeiter, Juristen, Fachspezialisten und Experten)
• Du bist verantwortlich für die Forderungsprozesse der Allianz Suisse und Ihren Tochtergesellschaften, den Zahlungsverkehr inkl. fachlicher Betreuung sämtlicher Zahlungsmittel sowie für die Account Receivables
• Du entwickelst deinen Fachbereich organisatorisch sowie prozessual und technisch weiter (Automatisierung, Robotisierung, Kostenoptimierung)
• Du arbeitest als fachverantwortliche Person und Projektsponsor:in in diversen Vorhaben mit, welche die Zahlungsverkehrsthematik betreffen
• Du nutzt Daten zur Steuerung und Optimierung deines Fachbereiches

Das bringst du mit

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und/oder Studium mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im Inkasso, Zahlungsverkehr und/oder Versicherungsbereich
• Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der Führung des Forderungsmanagement (juristische Kenntnisse, SchKG) sowie Buchhaltung und Finanzwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsgeschäft über alle Branchen hinweg
• Deutsch auf Niveau Muttersprache sowie gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

Monika Kettenmann Buensoz, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90 steht dir gerne zur Verfügung. Du und dein:e Jobsharing-Partner:in bewerbt euch direkt als Tandem mit einem Bewerbungsdossier. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

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Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let's care for tomorrow.