Ihre Aufgaben

• Begleitung, Förderung und Qualifizierung der zugewiesenen Personen mit dem Ziel einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt
• Erarbeitung von Ressourcen, abklären von Bedürfnissen, Potenzial und Perspektiven für Programmteilnehmenden
• Lösungsorientiertes Coaching und vertrauensvolle Begleitung der Teilnehmenden bei der Praktikums- oder Stellensuche
• Vermitteln von theoretischen und praktischen Fachkenntnissen bereitstellen von adäquaten und zielfördernden Arbeiten und Arbeitsbedingungen
• Mitwirkung bei der Planung, Ausführung und Kontrolle der internen und externen Aufträge in der Manufaktur mit dem Ziel einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Ausführung der Aufträge
• Stellvertretung der Gruppenleiterin Manufaktur
• Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen (inkl. Standortgesprächen und Berichtswesen)
• Administrative Arbeiten und Reporting (Journaleinträge, Zeiterfassung, Arbeitszeugnisse etc.)

Ihr Profil

• Eine Ausbildung in Erwachsenenbildung, Coaching und/oder Arbeitsagogik
• Berufliche handwerkliche Grundausbildung (mindestens EFZ)
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen
• Sozialkompetenz, Empathie und zielorientiertes Arbeiten mit den zugewiesenen Personen
• Teamgeist, Flexibilität und Freude an einem lebhaften Betrieb und am Umgang mit Teilnehmenden aus verschiedenen Kulturen
• Belastbarkeit und Selbständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der gesamten MS-Office Palette
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Das erwartet Sie

• Motiviertes und dynamisches Team
• Spannendes berufliches Umfeld
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Qualifizierung und Integration
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Frau Marlen Rütschi (E-Mail schreiben) einreichen.

Haben Sie noch Fragen? Herr Dominik von Gunten, Stv. Abteilungsleiter Holzwerkstatt, (032 686 88 50) beantwortet diese gerne.