Als modernes Schokoladenunternehmen produziert Maestrani seit 1852 feinste Schokolade mit viel Liebe zum Detail. Qualität, Innovation sowie nachhaltige Unternehmensführung sind für uns der Schlüssel zu langjährigem Erfolg. Unsere Produktmarken Munz und Minor stehen für Schweizer Schokolade par excellence. Unser Purpose? Wir teilen unser Glück und machen die Welt Stück für Stück nachhaltig glücklicher.
Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für die Besetzung dieser strategisch hoch-relevanten Position eine gestandene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Schokolade und einer grossen Neugierde für Innovationen, welche die Bereiche Qualitätsmanagement und Forschung & Entwicklung strategisch und operativ anführt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
Unser integriertes Managementsystem als Beauftragter der Unternehmensleitung weiterentwickeln
Die lebensmittelrechtliche Konformität unserer Produkte nach internationalen Standards sicherstellen
Trendscouting und aktives Innovationsmanagement für unsere Marken- und Private-Label-Portfolios
Fachliche Begleitung bei der Erschliessung neuer Geschäftsfelder und internationaler Märkte (EU / USA)
Unser Netzwerk mit externen Know-how Partnern (Hochschulen, Forschende, Start-Ups) pflegen
Jahresziele und -budgets für QM und F&E definieren und Kostenkontrolle sicherstellen
Führung und Weiterentwicklung unseres 6-köpfigen Teams
Was Du mitbringst:
Freude an der Mitgestaltung von Produkten für die Zukunft am Puls der Zeit
Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt QM
Mindestens 5 Jahre Erfahrung (inkl. Führungserfahrung) in Qualitätsmanagement und Produktentwicklung
Ausgeprägte Erfahrung mit internationalen Anforderungen, Standards und Normen sowie in der Durchführung und Administration von Audits
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir Dir bieten:
Übernahme einer Position mit hoher Verantwortung und ausgeprägtem Gestaltungsspielraum
Einstieg in ein solide aufgestelltes und langfristig orientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
Raum für Mitgestaltung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten