Für diese spannende Stelle wenden wir uns an eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft. Sie arbeiten selbständig, denken vernetzt und agieren lösungsorientiert. Dank Ihrer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz finden Sie rasch die Akzeptanz Ihrer Gesprächspartner. Für diese Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit ausgewiesener Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Operative Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des zugewiesenen Geschäftsbereiches
• Fachliche Verantwortung aller Salär- und vergütungsrelevanten Themen sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Sicherstellen einer qualifizierten Personaladministration im zugeteilten Bereich.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens
• Aktive und passive Vertretung der anderen HR-Business Partner bei deren Abwesenheiten

Ihr Profil:

• Kaufmännischer Berufsabschluss oder Höhere Fachschule, fachliche Weiterbildung im HR
• Fachspezifisches Wissen im HR-Bereich inkl. rechtliche und sozialversicherungstechnische Grundlagen
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich sowie schriftlich
• Exakte, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Diskrete, zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe
• Pragmatismus, gepaart mit einer gesunden Portion Humor

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei einer attraktiven Arbeitgeberin inmitten der Stadt Zürich. 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an Frau Alba Singelmann, Leiterin Human Resources über "Bewerben" Button.