Was du bewegst

• Zusammen mit deinen Teamkollegen/-innen stellst du einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb unserer Data Science Plattform in Kooperation mit unserem Software-Lieferanten sicher
• Durch ein aktives Monitoring erkennst du frühzeitig Ressourcenengpässe und leitest entsprechende Massnahmen ein, damit jederzeit ein stabiler und performanter Betrieb gewährleistet werden kann
• Du unterstützt das Team dabei, neue Technologien und Methoden zu erforschen und implementieren um die Daten und Machine Learning Kompetenzen des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
• Du wirkst bei der Aufnahme von Bedürfnissen, Lösungserarbeitung und Analyse bis zur Ausarbeitung einer managementgerechten Entscheidungsgrundlage mit
• Erstellung und Erarbeitung von System- und Betriebsdokumentationen, Konzepten/Architekturen und von Entscheidungsgrundlagen
• Du begleitest die DevSecOps-Community und wirkst bei Architektur und Governance-Themen mit. Du berätst die Abteilung zu DevSecOps, Cloud Native Entwicklung, Container-Technologie und CI/CD

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Platform Engineering
• Mehrjährige Erfahrung in Oracle, Linux (Redhat), Posit oder einer anderen Data Science Plattform, GPU Servern, Kubernetes/Openshift
• Praxis im Bereich Platform Engineering, Oracle Exadata, DevSecOps und IT-Architektur. Erfahrung in technischer Projektarbeit mit externen Dienstleistern sowie in der Kommunikation mit dem Management
• Programmierkenntnisse in Python, Shell Scripting, SQL, sowie Kenntnisse in Deep Learning, MLOps
• Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit Git und Container Technologie, sowie CI/CD-Pipeline und Artefakt-Store
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Security-Engineering sowie Netzwerk-Kenntnisse und Vertrautheit mit komplexen Firewall- und Zonenumgebungen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Kontakt
Herr Martin Bucher
HR Business Partner
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