Was dich erwartet

• Mitarbeit oder (Teil-) Leitung diverser spannender Grossprojekte im Bereich SAP
• Berechtigungen
• Erstellen und Pflegen der Rollen im Rahmen des 2nd-Level-Supports (für klassische ABAP Systeme wie HCM, FI-CO, BW sowie neue SAP Technologien BTP, IAS/IPS, SuccessFactors und S/4HANA
• Pflege der SAP-User 
• Betrieb und Weiterentwicklung der automatisierten Userprovisionierung und Sicherheitslösungen (SAP GRC Access Control, ZBV/CUA, SAP NW SSO/SNC) 
• Erstellen und Pflegen von Richtlinien und Konzepten in den Bereichen SAP Sicherheit und Berechtigungen 
• Beratung für die Themen SAP Sicherheit und Berechtigungen

Was du mitbringst

• Eine fundierte Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung 
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP Berechtigungen 
• Idealerweise Erfahrung mit einer oder mehrerer der folgenden Technologien: SAP S/HANA, im HCM strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen, GRC Access Control, Cloud-Lösungen, SuccessFactors, Business Technology Platform, IAS/IPS, XAMS Suite 
• Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen 
• Interesse und Lernbereitschaft weiterer SAP Module 
• Analytische Fähigkeiten, vernetzte Denkweise, systematisches, zielgerichtetes & kundenorientiertes Arbeiten und Handeln 
• Hohe Bereitschaft für permanente Weiterbildung und selbständige Einarbeitung in neue Themen sowie Freude an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams 
• Engagierte Persönlichkeit mit Beraterkompetenz, hoher Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz

Was wir bieten

Es erwartet dich ein motiviertes Team, in dem die Wörter ZUSAMMENARBEIT, UNTERSTÜTZUNG und WERTSCHÄTZUNG buchstäblich gross geschrieben werden. Darüber hinaus ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit, in Projekten mit den neuesten Technologien mitzuarbeiten und eine faire Entlohnung.

Ob zentrale Verwaltung, Kantonspolizei, Gerichte, Spitäler, Schulen oder Hochschulen unsere Dienstleistungen sind ebenso spannend und vielseitig wie die Kunden, für die wir sie entwickeln und betreuen. Lass dich davon inspirieren, gewinne Erfahrung und Einblicke in sämtliche Bereiche des grössten Arbeitgebers in Zürich und nutze die Möglichkeit, mit deiner Arbeit, deinem Wissen und deinem Engagement unsere Lösungen und die Zukunft unseres Personals und unserer Bürger noch besser zu gestalten.

Fühlst du dich angesprochen?
Wenn wir deine Begeisterung entfacht haben, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte nutze das Online-Tool, damit wir deine Unterlagen bearbeiten können.

Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Anna Österle (Recruiting Spezialistin) Tel. +41 43 257 40 66 wenden.

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleiter.

Dein neues Umfeld: www.afi.zh.ch