Digital Producer*in (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich
Die Migros-Gruppe ist ein führender Anbieter von Gesundheitsprodukten und -dienstleistungen in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Entspannung und Medizin in der Schweiz. Zur weiteren Skalierung und Transformation der Gesundheitsplattform iMpuls suchen wir kreative Verstärkung.

Was du bewegst

  • Koordination und Publikation, respektive Depublikation, aller Inhalte der iMpuls-Plattform und der iMpuls-Services sowie Verantwortung für die Bildauswahl
  • Durchführung suchmaschinen- und zielgruppengerechter Textoptimierungen und Artikelzusammenführungen
  • Erstellung des Newsletters (Koordination, Materialerstellung, Fillup und Korrekturrunden, Reporting, Template-Optimierung sowie Weiterentwicklung)
  • Führung der Bilddatenbank, Weiterentwicklung der Bildsprache, Preisüberwachung
  • Verantwortung für die strukturierte Qualitätssicherung des publizierten Contents
  • Inputgeber*in zu Weiterentwicklungsmassnahmen, Teilnahme an Weiterentwicklungs-Meetings und Sprint-Reviews, Testing & Umsetzung neuer CMS-Funktionen, Bug-Reporting, Kontakt zu Support

Was du mitbringst

  • Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
  • Sehr gute Kenntnisse im Digital Producing, Online Marketing und/oder Web Publishing
  • Routinierter Umgang mit dem CMS-Tool Magnolia
  • Kommunikationsstarke, motivierte Persönlichkeit die genau arbeitet, zielorientiert ist und strukturiert vorgeht
  • Affinität für die Themengebiete Bewegung, Entspannung, psychische Gesundheit, Ernährung sowie Medizin
  • Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Kontakt

  • Migros-Genossenschafts-Bund