Junior Projektleiter Gastronomiefachplanung und Bau 100% (m/w/d)

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Junior Projektleiter Gastronomiefachplanung und Bau 100% (m/w/d)

Junior Projektleiter Gastronomiefachplanung und Bau 100% (m/w/d)

• Unterstützung, Leitung und Koordination von kleineren und mittleren Umbau- / Bauprojekten im Gastronomiebereich (Küchen und Free Flow)
• Erstellung von Dokumentationen, Budgetierung der Projekte bis und mit Implementierung und Nachverfolgung nach der operativen Umsetzung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Projekten die unsere Marktpräsenz unterstreichen sowie "Best Practise"-Beispiele
• Koordination und systematische Pflege von Kundendaten im CRM
• Abwicklung, Koordination, der auf die Unternehmensziele abgestützten Projekte bei Neubauten, Umbauten, Sanierungen (Refresher) und Schliessungen bzw. Übergabe von Gastronomiebetrieben schweizweit unter Einhaltung der Projektziele und des Projektbudgets gem. Vorgaben der Abteilungsleitung
• Budgetüberwachung und dazugehörige Rechnungskontrolle und Freigabe der betreuten Projekte
• Koordination der Supportstellen, sowie Schnittstelle zu Planern, Generalunternehmern, Bauherrschaften, Kunden der betreuten Projekte

• Kaufmännische Grundausbildung/Hotelfachschule
• Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen und Innenarchitektur sowie Gastronomie vorzugsweise in planender Funktion
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Vernetztes Denken, eine selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement

Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.

Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.