Operations Controller

Medela AG

  • Veröffentlicht:

    07 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Baar

Operations Controller

Du agierst als Business Partner für unseren Produktionsstandort in Baar und bist Hauptansprechperson, wenn es um finanzspezifische Belange geht. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir eine Person mit einem ausgeprägten Geschäftsverständnis, einer vorausschauenden und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.

Join Medela and help us turn science into care!

Das kannst du bewegen

  • Verantwortlich für die Kalkulation und Überwachung der Herstellkosten
  • Erstellen von Reportings und Analysen der Abweichungen zu Standardkosten und Budget; Pflege und Unterhalt aller ERP-relevanten Parameter zur Sicherstellung der Standardkosten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets, Forecasts für Operations Medela
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Controlling sowie Mitarbeit in spannenden Projekten
  • Unterstützen und Beraten des Operations-Bereichs beim Erstellen von Investitionsanträgen, Business Cases etc. um Produktivität und Kosteneffizienz zu treiben
  • SAP Key User für Operations Finance

Das bringst du mit

  • Höhere Ausbildung Bachelor / Master in einem relevanten Fachgebiet
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Operations Controlling eines produzierenden Unternehmens
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Erfahrung in SAP S4 HANA von Vorteil
  • Analytisch denkende, proaktive Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte

Was wir dir anbieten

  • Medela-Familie: Eine Kultur, die sich durch Inklusion und Respekt auszeichnet und jedes Mitglied unseres Teams schätzt und unterstützt. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: die Verbesserung des Lebens von Müttern, Babys und Patienten durch die Umsetzung von Wissenschaft in Pflege.
  • Flexibilität: Wenn deine Rolle es zulässt, kannst du bist zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.
  • Weiterentwicklung: Eine Vielzahl an internen und externen Schulungen sowie Kursen.
  • Benefits: Verschiedene Zusatzleistungen wie zum Beispiel verlängertem Mutter-/Vaterschaftsurlaub, überobligatorische Versicherungen sowie zusätzliche Urlaubs- oder Brückentage.
  • Balance: Regelmässige Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.

Wir fokussieren uns bei der Rekrutierung auf die Persönlichkeit und die fachlichen Fähigkeiten der Kandidaten. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligung ab und freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird vom zuständigen Talent Acquisition Manager Julia Winkler begleitet. Bei spezifischen Fragen kontaktiere uns bitte unter +41 41 562 1077.

Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir bitten Agenturen von einer Kontaktaufnahme abzusehen.


Kontakt

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