Ihre Aufgaben:

• Sie Führen das Architekten-Team der Entwicklungsplaner und erstellen mit ihnen die Test-, Machbarkeits- und Projektstudien für Neubauten im Bereich von Stockwerkeigentums- sowie Gewerbeliegenschaften
• Sie verhandeln mit Behörden, Nachbarn, Einsprechern
• Sie entwickeln Details wie Material- und Farbkonzepte
• Sie erarbeiten Erschliessungs- und Umgebungskonzepte und begleiten Baueingaben - anschliessend übernimmt das interne Team in der Ausführung die Weiterbearbeitung
• Sie bringen Ihre persönlichen Ideen ein und prägen so aktiv die Architektur ihres Arbeitgebers mit - Sie werden dabei von einem qualifizierten Team von Projektenwicklern und Planern unterstützt. 

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architekturstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwickeln von Wohn- und Gewerbebauten und gute Kenntnisse der CH-Normen
• Sie sind heute bereits in Leitender Position oder aber als Senior Architekt mit Führungsaufgaben betraut und verfügen über die nötigen Führungskompetenzen
• Sie haben das Flair für den konzeptionellen Entwurf mit Kostenbewusstsein 
• Auch für Sie steht eine hochstehende und funktionelle Architektur, Ökologie und Nachhaltigkeit im Vordergrund
• Als guter Generalist bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Bauherren und Behörden mit und koordinieren dazwischen gekonnt
• Gute CAD-Kenntnisse sowie MS-Office runden Ihre Kompetenzen ab

Und das bieten wir Ihnen:

• Sie steigen hier als Senior Architekt ein und werden systematisch in Ihre neue Rolle eingearbeitet. Die Übergangsphase ermöglicht es Ihnen wie uns, Sie in die Aufgaben und die Firma einzubinden.
• Sie bevorzugen ein persönliches, familiäres Arbeitsumfeld wo auch Zeit für Persönliches eine Rolle spielt und wo jede Arbeitskraft zählt und geschätzt wird? Diese Firma bezahlt überdurchschnittlich gute Löhne und offeriert die üblichen Anstellungsbedingungen. Es erwarten Sie eine helle und geräumige Arbeitsumgebung, Möglichkeit zu Homeoffice sowie natürlich eine spannende gestalterische und selbständige Arbeit.
• Weitere Details zu den Aufgaben, der Arbeitgeberin sowie Weiteres kann Ihnen Thomas Lauber (E-Mail schreiben - 078 640 40 93 geben, welcher diese Firma seit Jahren im Bereich Rekrutierung persönlich betreut. Rufen Sie an.