Sachbearbeiter/-in, 80-100%

Das Migrationsamt MISA ist im Kanton Solothurn zuständig für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen. Im Bereich Asyl sind wir die Ansprechpartner für Personen im hängigen Verfahren, mit vorläufiger Aufnahme und Schutzstatus S sowie zuständig für die Prüfung von Härtefällen und Kantonswechseln. Für das Team Asyl suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in 80-100%.

Sachbearbeiter/-in, 80-100%

• Sie bearbeiten Härtefallgesuche.
• Sie erteilen Auskünfte im Asyl- und Ausländerrecht für alle Personen in unserer Zuständigkeit und geben Informationen weiter unter Berücksichtigung des Datenschutzes an Bund, Gemeinden, Dritte und Personen im Asylbereich.
• Sie übernehmen den Telefon- und Schalterdienst.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Ausweismutationen, Erfassen von Neueintritten und weitere.

• Sie verfügen eine kaufmännische Ausbildung oder Maturität, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Asylbereich.
• Sie bringen gute Rechtskenntnisse in der Asyl- und Ausländergesetzgebung sowie gute IT-Kenntnisse mit.
• Sie sind gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck und bringen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch mit.
• Sie verfügen über hohe psychische Belastbarkeit, Resilienz, Erfahrung mit Menschen aus anderen Kulturen sowie Verständnis für schwierige Situationen.
• Sie sind ein/-e kunden- und dienstleistungsorientierte/-r Teamplayer/-in, welche/-r gerne auch "Out of the Box" denkt und gerne auch die Extrameile geht.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Jaga Hamidi-Frei
Stv. Teamleiterin
032 627 28 51

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.