SAP Consultant (w/m/d) EWM – Supply Chain · 60% – 100%

Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir für unseren Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Migros-Industry, eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit!

Was du bewegst

• Du berätst Business-Partner*innen von Anforderungen bis zum Lösungsdesign komplexer Prozessbereiche Supply Chain / EWM
• Du nimmst die gestellten Anforderungen auf und überzeugst Partner*innen mit klarem Fokus auf Standard-Konfigurationen in Hinblick auf Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz und erreichst Kundenzufriedenheit
• Die Konfiguration und Implementierunghin zur Realisierung fordern deine Lenkungs-Fähigkeiten in anspruchsvollen SAP-Projekten
• Du koordinierst mit Entwickler*innen, sowie interne / externe Partner*innen die verschiedensten Schnittstellen
• Du lenkst die Beteiligten und siehst dich im Lead in der Lösungsfindung bei Incidents (3rd Level Support)

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss und Weiterbildungen in SAP Bereich Supply Chain
• Mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Umfeld · als Consultant/Berater*in im SAP Modul EWM (sowie Kenntnisse in SAP Modulen rund um die Supply Chain sind von Vorteil)
• Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Sehr gute Kenntnisse als Consultant / Berater*in im SAP Modul EWM sowie Module rund um das EWM
• Warehouse Operations ist seit Jahren dein Aktionsfeld (Lagerung, Materialfluss etc.)
• Grundlegendes Knowhow in den Integrationen mit EWM im gesamten Supply Chain Thema
• Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam, DevOps im SAFe Framework, ist dir nicht fremd

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner