Ihre Herausforderung: 

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bei Spitex CareWin24 AG organisieren, planen und koordinieren Sie die Aktivitäten der Mitarbeiter. Sie übernehmen alternierend die Tagesverantwortung und sind eine treibende Kraft in der Förderung eines kollegialen, wertschätzenden Arbeitsklimas. Sie sind zusammen mit unserer Pflegedienstleiterin mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs und für die betriebswirtschaftlichen Erfolge der Organisation. 

Als Fallführende führen Sie selbständig Bedarfsabklärungen durch und erstellen Pflegepläne. Sie steuern den gesamten Pflegeprozess und arbeiten aktiv in der Pflege mit. Der regelmäßige Kontakt zu Hausärzten, Angehörigen und anderen Diensten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Als charismatische Führungskraft begeistern Sie nicht nur unsere Mitarbeitenden für den gemeinsamen Weg, sondern beweisen auch ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Zuweisern und Partnern. Sie sind mitverantwortlich für die Leitung und Durchführung von Projekten, die die Spitex CareWin24 entscheidend voranbringen. Ihre Fähigkeit, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren und zu vermitteln, trägt massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen:

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer pflegerischen Grundausbildung auf Tertiärstufe. Ihre starken Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten ergänzen Sie mit strategischem Denken und einer proaktiven Arbeitsweise. Sie haben bewiesen, dass Sie auch unter Druck belastbar und flexibel bleiben, während Sie effektiv Teams führen und empfindsam mit KlientInnen sowie Personal umgehen. Erfahrungen in einer Spitex-Organisation sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Ihre Perspektiven:

Es erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsfreiraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. Sie erhalten die Chance, Verantwortung mit den zugehörigen Kompetenzen zu tragen und direkt Einfluss auf die Organisation zu nehmen. Mitarbeitende mit hoher Fachkompetenz sowie eine moderne Infrastruktur bieten ein ideales Umfeld. Hier tragen Menschen und nicht Funktionen die Verantwortung – das ist gelebte Unternehmenskultur.Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail (E-Mail schreiben).

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Kanagaratnam Sathu, CEO, unter 052 203 30 87 o. E-Mail schreiben zur Verfügung.