Im Departement Operations des Migros-Genossenschafts-Bundes werden durch die Group IT Dienstleistungen für die verschiedenen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe erbracht. Innerhalb der Migros Group IT betreibt die beim CISO angesiedelte Capability Unit Security & Risk das Cyber Defense Center (CDC).
Was du bewegst
Untersuchung von Security Incidents und Einleitung von Gegenmassnahmen
Kollaboration mit Teamkolleg*innen bei der Analyse komplexer Security Alerts
Unterstützung der Weiterentwicklung von CSIRT Prozessen, der Toollandschaften und des ganzes CDCs
Analyse von neuen Taktiken, Technologien und- Prozessen (TPP) und Aufspüren möglicher Kompromittierungen
Aktive Unterstützung im Engineering Bereich bei der Entwicklung von beispielsweise neuen SIEM Use-Cases
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung Als Security Analyst oder Security Incident Handler
Erfahrungen im Umgang mit DFIR, Log und Malware Analyse, EDR, Yara, Sigma, MISP, SIEM und SOAR
Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen, Angriffstechniken und Offensive Tooling sowie über Frameworks und Modelle wie OWASP, Cyber Kill Chain und MITRE ATT&CK
Begeisterung bei der Umsetzung eigener Ideen, Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten in hektischen Situationen
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Monty Hänni Talent Acquisition Partner
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