Product Manager:in 80 - 100%

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Die Leister Technologies AG mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein führender Anbieter von Premiumprodukten für die Prozesswärme und die Kunststoffverarbeitung. Als Teil der weltweit tätigen Leister-Gruppe ist sie seit Jahrzehnten auf Wachstumskurs. Über 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für weltweite Präsenz. Die Leister Gruppe setzt sich mit innovativen Produkten für mehr Lebensqualität ein.

Product Manager:in 80 - 100%

Für eine unserer Business Lines der Leister Technologies AG suchen wir eine kommunikative und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit internationalem Fokus. Als Product Manager:in für Power Tools sind Sie für die strategische Weiterentwicklung des zugewiesenen Product-Portfolios verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produktstrategie

Management der strategischen Produkt-Roadmap

Ganzheitliches Produkt-Lebenszyklus-Management

Verantwortlich für strategische Marktbearbeitungspläne

Definition des Go-to-Market-Konzepts für neue Produkte

Unterstützung der internationalen Marktorganisationen

Ihr Profil

Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich (Niveau FH/HF) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Produkt-Management

Kenntnisse von Kommunikationstechnologien und Mobile-App-Lösungen

Online-Affinität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeit von ca. 10%

Was Sie erwartet

Spannende Tätigkeit in einem marktführenden, internationalen Unternehmen im Kanton Obwalden

Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche

Unterstützung bei der Weiterbildung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Betriebskantine in Kägiswil und frische Verpflegungsmöglichkeiten in Sarnen

Carina Bausinger ist als Manager Human Resources bei der Leister AG beschäftigt. In dieser Funktion ist sie als Ansprechpartnerin für die Rekrutierung von Mitarbeitenden verantwortlich. Darüber hinaus ist sie für die Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung zuständig.