Es steht dir offen, eine Fachverantwortung in Bereich Homecare / Versandhandel oder eine Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Verkauf und den verschiedenen Herstellbereichen im Fachbereich Herstellung zu übernehmen (ca. 40-50% vom Pensum - einzelne Tage im Homeoffice sind dabei möglich)
Verantwortung über das Tagesgeschäft bei regelmässigen Einsätzen in der Offizin und ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer internationalen Kundschaft (Samstagseinsätze 1 bis 2 x pro Monat / Notdiensteinsätze von 1 bis 2 Nächten alle 5 Wochen)
Positionierung und Stärkung der Apotheke in der Region sowie Umsetzung und Entwicklung von Dienstleistungen in der Offizin
Optimieren und Überwachen von Prozessen sowie Erstellen von Weisungen im Umgang mit Heilmitteln - du bist die erste Ansprechperson im Beantworten von Fachfragen zu Arzneimittel
Schulung von Mitarbeitenden in den Fachbereichen zum Umgang mit Arzneimittel
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
Die Weiterbildung FPH hast du bereits abgeschlossen oder du bist in Besitz einer BAB
Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke und Neugierde, eine neue Funktion kennen zu lernen (Homecare / Herstellung)
Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für einen interdisziplinären Austausch unter den Fachbereichen ein
Freude, an einigen Tagen weiterhin in der Apotheke tätig zu sein und diese mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
Deutsch mindestens Niveau B2 und Englischkenntnisse von Vorteil
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre