Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit europaweit rund 100 Mitarbeitenden (davon mehr als 80 an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz) zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten.

IHRE AUFGABEN

• Sie gestalten massgeblich Projekte für externe Mandate im Bereich Lohn und Human Resources.
• Sie erstellen Konzepte für Lohnbuchhaltungen, Mitarbeiterportale, Bewerbermanagement, Zeugnisse und Reportings.
• Sie sind verantwortlich für die Parametrisierung der Abacus-Anwendungen in Ihrem Fachbereich.
• Sie unterstützen den Kunden vor Ort oder mittels Fernwartung.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen und/oder über Erfahrung als Human Resources Berater/-in mit Affinität zur IT oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie weisen fundiertes Informatikwissen sowie Interesse vor und haben Erfahrung in buchhalterischen Zusammenhängen.
• Sie zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Sie sind erfahren in der Einführung und Implementation von ERP-Systemen im KMU-Umfeld, idealerweise mit Abacus. 
• Sie haben Freude am Kundenkontakt und stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie sind talentiert in der Akquise neuer Projekte und betreiben aktives Cross-Selling.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Die Stelle bietet Ihnen eine abwechselungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in welchem Sie gefordert und gefördert werden.
• Sie arbeiten zusammen mit einem Team von mehr als 80 Fachleuten. Die Stelle ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten, ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office.
• Wir bieten Ihnen alle Vorteile eines dynamischen Teams, modernste Büroinfrastruktur, marktgerechte Entlöhnung, zeigemässe Sozialleistungen sowie grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildungen.
• Weitere Informationen zur Arbeit bei Mattig-Suter und Partner finden Sie auf unserer  Karriere-Seite .

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns Ihr Dossier über unser Online-Bewerbungstool – wir freuen uns!

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Stefan Tschudin, Tel +41 (0)41 819 54 00.