Ihre Aufgaben

• Sie führen die Fälle des Bezirksgerichtes Kriens in administrativer Hinsicht, von der ersten Erfassung bis zur Archivierung.
• Sie setzen die einzelnen Verfahrensschritte gemäss Anweisung der zuständigen Richterin, des zuständigen Richters um.
• Sie erledigen die Korrespondenz an die Verfahrensbeteiligten.
• Sie terminieren und organisieren Gerichtsverhandlungen.
• Sie verfassen einfache Entscheide nach Muster oder nach Anweisung.
• Sie führen eine Termin- und Fristenkontrolle.
• Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben.
• Sie erteilen am Schalter und am Telefon Auskünfte.
• Sie unterstützen das Präsidium in administrativer Hinsicht.

Ihr Profil

• Kauffrau/Kaufmann (E- oder M-Profil) oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Gerichtswesen, in einer Anwaltskanzlei oder in der Verwaltung von Vorteil
• Bereitschaft, sich in juristische Themen einzuarbeiten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Rasche Auffassungsgabe und exakte sowie speditive Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungs- und kundenorientiert
• Ausweis als Berufsbildner/in sowie Erfahrung in der Anleitung von Lernenden von Vorteil

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Bezirksgericht Kriens ist als erstinstanzliches Gericht nahe an den Rechtssuchenden. Wir Mitarbeitenden schätzen unsere vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeit für die Justiz. Wir arbeiten eng mit den Richterinnen und Richtern zusammen, bereiten die Verhandlungen vor und wirken bei der Bearbeitung der Fälle mit. Unser Fachwissen und unser Engagement ist entscheidend für die Qualität unserer Urteile. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gerichte Bezirksgericht Kriens lic. iur. Kilian Emmenegger Gerichtspräsident +41 41 228 35 40 https://gerichte.lu.ch