Web-Publisher (w/m/d - 40%) Quereinsteiger willkommen

Swiss Life AG

  • Veröffentlicht:

    05 Juni 2024
  • Pensum:

    40%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Web-Publisher (w/m/d - 40%) Quereinsteiger willkommen

Du hast eine hohe Affinität für Online-Medien und -Technologien? Qualität liegt dir am Herzen? Dann bist du bei uns richtig: Wir suchen für unser Team Vertriebskommunikation Schweiz motivierte Unterstützung für das Web-Publishing.



Bist du noch im Studium, suchst eine Tätigkeit neben dem Studium und hast noch keine Erfahrung im Web-Publishing? Kein Problem, wir sind offen für Quereinsteiger-/innen, die eine schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Interesse an der Web-Publishing-Tätigkeit mitbringen.



Web-Publisher (w/m/d - 40%) Quereinsteiger willkommen

Ihr Verantwortungsbereich

  • Technische Unterstützung für das Team Vertriebskommunikation Schweiz 
  • Zuständigkeit für das Web-Publishing auf diversen internen und externen Kanälen zum Beispiel das Erfassen und Publizieren von News oder die Erstellung und Pflege von Inhaltsseiten  
  • Übernahme von unterschiedlichen Aufgaben im Multimedia-Bereich wie zum Beispiel Optimieren von Bildern oder visuelle Aufbereitung von Informationen   

Ihre Stärken

  • Studentin oder Student (im Bereich Online-Communications/Web-Technologien oder Berufserfahrung als Web-Publisher) 
  • Hohe Affinität für Online-Medien und -Technologien  
  • Schnelle Auffassungsgabe, exakte und sorgfältige Arbeitsweise, 
  • Hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit 
  • Strategische Denken, proaktives Handeln und Stakeholder-Fokus 
  • Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen und Adobe Photoshop 
  • Transparente und unkomplizierte Arbeitsweise und Zusammenarbeit  

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Kontakt

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