Leiter/in Human Resources 80-100% (m/w/d) - Alu Menziken

Die Alu Menziken Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien und über 1000 Mitarbeitern, ist eine 100-prozentige Tochter der Montana Aerospace AG. Wir entwickeln, konstruieren und produzieren Präzisions-Aluminium Profile und Rohre. Die Bearbeitung diese Profile, die Fertigung einbaufertiger, hochkomplexer Baugruppen sowie die Entwicklung und Produktion von Prototypen nach kundenspezifischen Richtlinien für internationale Kunden sind Teil unseres Portfolios. Unsere Produkte werden in verschiedenen Segmenten eingesetzt: Automotive, Luftfahrt/Aerospace und Industrie. Wir bedienen unsere Nischenmärkte auf Basis innovativer Fertigungs-Technologien und optimierten Produktionsprozesse am Stand der Technik.

Infolge Pensionierung unseres langjährigen HR-Leiters suchen wir für unseren Schweizer Standort mit Werken in Reinach AG und Menziken, mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitenden, eine qualifizierte und erfahrene Persönlichkeit als

Leiter/in Human Resources 80 - 100% (m/w/d)

Reinach

Vollzeit

ab sofort

Sie haben eine positive Grundeinstellung sowie eine diskrete, sympathische und gewinnende Art. Sie verfügen über ein hohes Mass an Empathie, sind sehr dienstleistungsorientiert und kommunizieren gewandt. Ebenso haben Sie Freude an selbstständiger und gewissenhafter Umsetzung Ihrer Aufgaben und sind motiviert Ver-antwortung zu übernehmen sowie administrative Aufgaben zu erfüllen. Sie sind am Puls der Zeit und wollen das HR zusammen mit Ihrem Team und der Geschäftsleitung laufend weiterentwickeln.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Führung des Bereichs Human Resources
• Tatkräftige Unterstützung der Verantwortlichen in allen Personalfragen
• Sicherstellung einer reibungslosen HR-Administration wie Rekrutierung, Lohnbuchhaltung, Arbeitszeiterfassung, Spesen, Ferien, Versicherungen, Jahresabrechnungen, Kennzahlen-Reporting etc.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Linienverantwortlichen sowie der Mitarbeitenden in allen HR-Belangen
• Ausbildungsverantwortung der Berufslernenden, Koordination der Berufsbildungsverantwortlichen (Kaufmännische- und Logistikberufe, eigene Lehrwerkstatt für Produktions- und Polymechaniker)
• Leitung und Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

Ihre Stärken und Qualifikationen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit abgeschlossener Ausbildung zum HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis, Weiterbildung zum Eidg. HR-Leiter von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Leiter in einem Industriebetrieb von Vorteil
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen
• Hohe technische Affinität in Bezug auf die verschiedenen Berufsbilder eines metallverarbeitenden Betriebes
• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT- Kenntnisse, insbesondere SAP und MS-Office

Unser Angebot

Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und guten Sozialleistungen bieten wir Ihnen eine attraktive, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem eingespielten Team. Wenn Sie sich wohl fühlen in einem Industriebetrieb mit flachen Hierarchien und zukunftsorientierter Strategie, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Benefits

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Faire Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Parkplatz

Mitarbeiterevents