Eingebunden in ein erfahrenes Leitungsteam führen Sie in der Tagesgestaltung verschiedene Tagesstrukturangebote der ESB. In einem motivierten Team sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung. Schwerpunktthemen der Tagesgestaltung sind Teilhabe und Inklusion, sowie die Qualitätssicherung einer bedürfnisgerechten und sinnstiftenden Tagesstruktur.

Die Tagesgestaltung bietet eine individuelle Begleitung in verschiedenen Arbeits- und Alltagssituationen. Es werden einzigartige Produkte in kleinen Teams unter agogischer Assistenz hergestellt. Dazugehörig ist unteranderem ein Laden, welcher Secondhand-Kleider verkauft. Wenn sie die Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf partizipativ und inklusiv stärken möchten und Sie Mitarbeitende ressourcenorientiert auf Augenhöhe führen können, dann erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung von einem Team
• Sicherstellung des agogischen Standards anhand der Leitlinien und Konzepte der ESB
• Bedarf und Bedürfnisgerechte Entwicklung von Lebensentwürfen der Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, den internen Fachstellen, den Bereichen Tagesgestaltung, Wohnen, sowie begleitete Arbeit
• Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen und Weiterentwicklung der Tagesgestaltung auf inhaltlicher und fachlicher Ebene
• Verantwortlich für die Qualität und die Vermarktung der hergestellten Eigenprodukte
• Mitverantwortung bei der Planung und Durchführung von Anlässen des Bereichs Tagesgestaltung

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, sozialen und wertschätzenden Umfeld
• Ein sehr vielfältiges internes und externes Bildungsangebot und Förderung von externen Aus- und Weiterbildungen
• Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• ESB-Familienzulage (zusätzlich zur Kinder- oder Ausbildungszulage)
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv und innovativ mitgestalten können

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Arbeitsagog:in oder als Sozialpädagog:in auf Stufe HF/FH im Sozialwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Sie arbeiten pragmatisch, strukturiert und sind lösungsorientiert
• Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten eigenverantwortlich
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Thema Leiten von Teams oder wären bereit eine solche zu absolvieren