Sachbearbeiter:in Broker Support

Intro 

Sind Sie bereit, die Zukunft der Mitarbeiter Versicherung zu revolutionieren? Begleiten Sie uns auf einer spannenden Reise zum Aufbau der weltweit ersten vollständig digitalen Arbeitnehmerversicherung! In der Vergangenheit waren die Versicherungsbranche und ihre Prozesse schwerfällig. Verwaltungsaufwand für Personalleiter, Lohnbuchhalter, Mitarbeiter, Ärzte und Schadensregulierer waren die Regel. grape hat die Notwendigkeit eines Wandels erkannt und will das traditionelle Modell der Arbeitnehmerversicherung revolutionieren.

Ihre Rolle

Möchten Sie eine entscheidende Rolle dabei spielen, dem Vertriebsteam zu helfen, seine Ziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Vertriebsteam wächst und braucht Unterstützung. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Vertriebs- und Underwriting-Teams in Bezug auf den gesamten Angebotserstellungsprozess und den Pre-Underwriting-Prozess. Außerdem unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Erstellung von Berichten, der Organisation von Veranstaltungen und der Vorbereitung von Meetings.

Was Sie tun werden

• Sie unterstützen das Vertriebsteam durch das Ausfüllen und Bearbeiten von Angebotsanfragen und halten das Vertriebsteam über alle Probleme bei der Lieferung auf dem Laufenden
• Koordinierung der Offerten und -ausarbeitung mit dem Underwriting-Team
• Vorbereiten und Versenden von Angeboten an Makler in enger Abstimmung mit den Maklerberatern
• Organisation und Durchführung von Follow-up-Meetings mit Maklern
• Organisation des Onboarding neuer Kunden
• Aufbau einer aktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen, um bei Bedarf zu helfen
• Bereitstellung aller erforderlichen Daten, Dokumente und Berichte für das Vertriebsteam

Ihre Erfahrung:

• Versicherung Hintergrund oder KV-Lehre
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungs-Innendienst und / oder in der Maklerbetreuung
• Erfahrungen im administrativen Bereich und in nebenberuflichen Tätigkeiten sind von Vorteil
• Sie sind in der Lage, das Vertriebsteam bei Bedarf mit zusätzlicher Arbeit zu unterstützen und haben eine "Can-do"-Einstellung
• Sie können effektiv kommunizieren, indem Sie aktiv zuhören und Ihre Gedanken innerhalb des Teams, aber auch gegenüber Maklern und potenziellen Kunden klar zum Ausdruck bringen
• Sie müssen auf Details achten und ein Mensch mit ausgezeichneten Kenntnissen im Umgang mit Kunden sein.
• Teamfähigkeit und ein tiefes Verständnis und eine hohe Wertschätzung für Verkaufspraktiken
• Sprachanforderungen: Deutsch (Französisch und/oder Englisch ist ein Plus)

• Sie können von zu Hause aus oder im Büro arbeiten. Wir lieben es jedoch, gemeinsam Zeit in unserem schönen Büro in Basel oder Zürich zu verbringen.
• Unser Angebot umfasst ein Vergütungspaket mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und verschiedenen Zusatzleistungen.
• Wir haben flexible Arbeitszeiten.
• Wir schätzen es, mit einem erstklassigen Team zu arbeiten und organisieren monatliche Team-Events und halbjährliche Team-Retreats.
• Wir sponsern ein Arbeitsvisum, falls Sie es benötigen.
• 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und 9 gesetzliche Feiertage.
• 100% Kostenerstattung für alle arbeitsbezogenen Bücher oder Hörbücher.
• Sie haben Zugang zu 12 kostenlosen psychologischen Sitzungen pro Jahr bei unserem Partner für psychologische Betreuung Aepsy.
• Wir übernehmen die Kosten für Ihren Arbeitsweg nach Zürich oder für Ihr SBB-Halbtax-Abo.

Unser Vorgehen

• Sie erhalten innerhalb von 2 Arbeitstagen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung
• Motivations-Fit - Anna Klopfer, Founder's Intern | 30 min
• Role Fit Interview - Alfred Widmer, Chief Distribution Officer | 60 min
• Skills Assessment - Sie erhalten die Möglichkeit, während eines Zeitfensters Ihrer Wahl an unserem Skills Assessment zu arbeiten, um Ihre technische Kompetenz zu präsentieren.
• Präsentation des Skills Assessment - Alfred Widmer, Chief Distribution Officer | 60min
• Cultural Connect @grape HQ - Fabian & Greg, Gründer | 60 min
• Referenzgespräche
• Angebot

Falls Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

GDPR & D&I

GDPR Disclaimer:

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D&I Disclaimer:

grape insurance AG is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and do not discriminate based on race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We encourage candidates from underrepresented groups to apply.