In dieser Funktion sind Sie an vorderster Front in der Produktion und stellen gemäss Vorgaben das Finishing der Produkte sicher. Mit Ihrem Einsatz stellen Sie die hohe Qualität für unsere Kundschaft sicher.Für talentierte und interessierte Mitarbeiter*innen bieten wir tolle Entwicklungsmöglichkeiten an - z. B. als Anlagenführer*in
Was du bewegst
Manuelle Verarbeitung von frischen Produkten im Bereich der Pizza-Produktion
Einhalten der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Allgemeine Reinigungsarbeiten
Aushilfe in anderen Teams bei Produktionsspitzen
Was du mitbringst
Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Berufserfahrung: 1-4 Jahre Berufserfahrung in der Produktion/Industrie
Erfahrung in der Produktion in einem Lebensmittelberieb
Mobil und hohe Flexibilität bezüglich den Einsatzzeiten (2-Schicht; So-Fr jeweils zwischen 03.00-24.00 Uhr, vereinzelt am Samstag)
Gute körperliche Verfassung
Aufgestellte und positiv denkende Persönlichkeit
Deutsch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Einführung: Zu Beginn deiner Ausbildung nimmst du an einem Einführungsprogramm teil, um dein Arbeitsumfeld und seine Funktionsabläufe kennenzulernen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Frau Aline Häny Recruiterin
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